常用疼痛评估方法是（）A、目测类比评分法（VAS）B、口述分级评分法（VRS）C、数字分级法（NRS）D、恒定疼痛强度缓解目测类比评分法（VAP）
常用疼痛评估方法是（）
- A、目测类比评分法（VAS）
- B、口述分级评分法（VRS）
- C、数字分级法（NRS）
- D、恒定疼痛强度缓解目测类比评分法（VAP）
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下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标和软指标D:组织通常会进行投资收益评估E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
疼痛评估常用方法有哪些（）A、数字评分法（numericalratingscale，NRS）B、Wong—Banker面部表情图C、主诉疼痛程度分级法（VRS）D、行为学（包括生理学）评估E、改良数字评分法
多选题疼痛评估常用方法有哪些（）A数字评分法（numericalratingscale，NRS）BWong—Banker面部表情图C主诉疼痛程度分级法（VRS）D行为学（包括生理学）评估E改良数字评分法
单选题常用的疼痛评估方法中，“①无痛；②轻微疼痛；③中等度疼痛；④剧烈的疼痛”属于（）A目测类比测痛法B数字疼痛评分法C口述分级评分法D人体表面积评分法E多因素疼痛调查评分法