判断题职业生涯目标的实现过程,是个人奋斗的过程,能带给我们职业和生活的幸福。A对B错

判断题
职业生涯目标的实现过程,是个人奋斗的过程,能带给我们职业和生活的幸福。
A

B


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职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。 A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯

职业生涯规划是个人在对自己的兴趣、爱好、能力等进行综合分析与权衡的基础上,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效的安排,采取必要行动达到职业生涯目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。A、职业定向B、职业价值观C、职业生涯规划D、职业分析

()是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。A、职业生活B、职业发展C、职业过程D、职业生涯

当我们职业生涯发展的过程中发生变化时,个人应如何调整?

职业生涯目标的实现过程,是个人奋斗的过程,能带给我们职业和生活的幸福。

职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向,目标及路径,并采取有效行动去达成目标的过程。

职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

关于“职业理想”的说法中,正确的是()。A、立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想B、从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力C、在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福D、从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现

代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A、职业生涯发展B、自我实现过程C、内职业生涯D、外职业生涯

()简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。A、职业发展B、人生规划C、职业培训D、职业生涯规划

单选题代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A职业生涯发展B自我实现过程C内职业生涯D外职业生涯

单选题“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”以下关于幸福的说法不正确的是()A幸福都是奋斗出来的。奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。B幸福是一个总体性范畴,它意味着人总体上生活得美好。C在追求幸福的过程中,我们不能把自己的幸福建立在损害社会整体和他人利益的基础上。D实现幸福不需要物质条件,精神需要的满足、精神生活的充实是幸福的重要方面。

单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A职业生涯规划的主体是企业B职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D职业生涯目标与企业发展目标相结合

单选题()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。A职业定向B职业价值观C职业生涯规划D职业分析

单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划

单选题下列不属于人生职业发展规律的是()A职业生涯发展具有阶段性,其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段B人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式C主要通过学校学习和社会实践,评估自己的职业期望,确定职业目标,实现初次就业D职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程

单选题代表内在职业发展的心理历程的过程被称为()。A职业生涯选择B自我实现过程C内职业生涯D外职业生涯

单选题关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。A职业生涯从狭义来看,是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C职业生涯对个人发展具有积极作用D职业生涯很难满足员工自我实现的需要

单选题下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A从广义上讲,职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始B职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足D职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程

单选题()简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。A职业发展B人生规划C职业培训D职业生涯规划