判断题雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失。A对B错

判断题
雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失。
A

B


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相关考题:

关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( ) A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。()

现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。()

建筑工程保险中的第三者责任险的免赔额规定,一般只适用于( )。A.特殊费用 B.财产损失C.人身伤残 D.人员死亡

雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )A.雇主遭受的财产损失与人身伤害B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失

投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

2014年雇主责任险五类及五类以上且每人死亡伤残赔偿限额大于等于( )万元的业务需要提交总公司审核。A、30B、40C、50D、60

涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡赔偿限额

下列情况下,属于雇主责任保险范围内的是()。A:被雇人员由于疾病所致死亡B:被雇人员自残导致的伤残C:投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残D:被雇人员违反操作规程出现的伤残

建筑工程保险中的第三者责任险的免赔额规定,一般只适用于( )。[2005年真题] A.特殊费用 B.财产损失 C.人身伤残 D.人员死亡

下列描述雇主责任险保障范围最准确的为:()A、雇主对所聘用员工在受雇过程中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害所致伤残或死亡B、雇主对所聘用员工在受雇过程中,包括上下班途中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害致伤残或死亡C、雇主对所聘用员工在受雇过程中,包括上下班途中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡D、雇主对所聘用员工在受雇过程中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的疾病所致伤残或死亡

雇主责任险的赔偿项目包括:()A、死亡赔偿金B、伤残赔偿金C、误工费用D、法律费用E、工伤医疗费用F、疾病医疗费用

雇主责任险中,十级伤残的赔偿限额是死亡赔偿限额的()A、5%B、10%C、15%D、20%

雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失。

雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的()依法应承担的经济赔偿责任A、财产损失B、人身伤残或死亡C、人身伤残或死亡及财产损失D、人身伤残或死亡及收入减少

涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A、雇员的年工资B、雇主的年工资C、伤残赔偿限额D、死亡赔偿限额

涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额。

雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。()

属于交强险赔偿责任的事故,在()条件下亦不可适用于满限额提前结案处理机制。()A、不涉及无责代赔的事故B、涉及人员伤亡,估计死亡伤残费用明显超过交强险死亡伤残赔偿限额C、法院判决D、财产损失未超过2000元

单选题涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A雇员的年工资B雇主的年工资C伤残赔偿限额D死亡赔偿限额

单选题下列情况下,属于雇主责任保险范围内的是( )。A被雇人员由于疾病所致死亡B被雇人员自残导致的伤残C投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残D被雇人员违反操作规程出现的伤残

填空题涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额。

问答题投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

多选题属于交强险赔偿责任的事故,在()条件下亦不可适用于满限额提前结案处理机制。()A不涉及无责代赔的事故B涉及人员伤亡,估计死亡伤残费用明显超过交强险死亡伤残赔偿限额C法院判决D财产损失未超过2000元

判断题现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。()A对B错

单选题雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的()依法应承担的经济赔偿责任A财产损失B人身伤残或死亡C人身伤残或死亡及财产损失D人身伤残或死亡及收入减少

判断题雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。A对B错

判断题雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失。A对B错