单选题在鉴定领域中,()是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A充分重视人才,引进高级鉴定人才B充分重视人才,引进中级鉴定人才C充分重视仪器,引进高级鉴定人才D充分重视资金,引进高级鉴定人才

单选题
在鉴定领域中,()是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。
A

充分重视人才,引进高级鉴定人才

B

充分重视人才,引进中级鉴定人才

C

充分重视仪器,引进高级鉴定人才

D

充分重视资金,引进高级鉴定人才


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

中关村国际人才创新创业生态系统:事业单位引进和聘用外籍人才政策。允许、鼓励和支持中关村高校与科研机构引进或聘用境外(含港澳台地区)知名高校、科研机构的外籍高级专业技术人才。() 此题为判断题(对,错)。

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持()为引进人才提供良好的工作条件。A、政府B、用人单位C、有关部门D、社会

要完善人才发展机制,改革人才()等机制,择天下英才而用之。A、培养B、引进C、使用D、重视、发现、关心

人才战略的重点是()A、人才配置B、人才育成C、人才使用D、人才激励E、人才引进

后发赶超地区实施人才战略的重点是()A、培养乡土人才B、引进一流人才C、引进适用人才D、留住一流人才

要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能,为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。A、员工发展体系B、职业发展中心C、人才发展中心D、人才测评中心

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A、技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B、技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C、技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D、技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

我国对引进人才要充分信任并放手使用。

强调重视鉴定人才,应该()A、停留在鉴定人员的学历和技术职称上B、关键的是要注重鉴定人的个人综合素质C、强调鉴定能力和表达能力D、不仅仅是停留在鉴定人员的学历和技术职称上

关于实施“智汇平度”人才工程的12条意见中,属于加快高层次创新创业人才引进培育的是()A、实施优秀实用人才培养工程B、实施顶尖人才突破工程C、实施领军人才引领工程D、实施技能人才引进培育工程

从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为()A、借用人才战略B、引进人才开发战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略

加大人才培养和智力引进力度,把()放在优先位置。A、引进人才B、培养人才C、留住人才D、用好人才

人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()。A、人才培养B、人才引进C、人才流动D、人才使用

在对人才权益进行保护的同时,《意见》提出要建立人才引进使用中的知识产权()机制。A、鉴定B、防控C、保护D、预测

“双核驱动”在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才。A、拥有专利技术人才B、科技创新人才C、重点产业创新创业型人才D、领军型高层次人才

在鉴定领域中,()是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A、充分重视人才,引进高级鉴定人才B、充分重视人才,引进中级鉴定人才C、充分重视仪器,引进高级鉴定人才D、充分重视资金,引进高级鉴定人才

树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才

单选题强调重视鉴定人才,应该()A停留在鉴定人员的学历和技术职称上B关键的是要注重鉴定人的个人综合素质C强调鉴定能力和表达能力D不仅仅是停留在鉴定人员的学历和技术职称上

单选题树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A选拔专业人才B选拔优秀人才C选拔高级人才D选拔专门人才

单选题在鉴定领域中,()是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A充分重视人才,引进高级鉴定人才B充分重视人才,引进中级鉴定人才C充分重视仪器,引进高级鉴定人才D充分重视资金,引进高级鉴定人才

单选题技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

单选题从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为()A借用人才战略B引进人才开发战略C招聘人才战略D自主培养人才战略

单选题人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()A人才使用B人才培养C人才流动D人才引进

单选题后发赶超地区实施人才战略的重点是()A培养乡土人才B引进一流人才C引进适用人才D留住一流人才

单选题为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持()为引进人才提供良好的工作条件。A政府B用人单位C有关部门D社会

单选题要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能,为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。A员工发展体系B职业发展中心C人才发展中心D人才测评中心

多选题“双核驱动”在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才。A科技创新人才B拥有专利技术人才C领军型高层次人才D重点产业创新创业型人才