单选题下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()A人是物质财富的有条件的创造者B人是物质财富的无条件的消费者C人力资源的消费性维护和发展人力资源D人力资源的消费性大于其生产性

单选题
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()
A

人是物质财富的有条件的创造者

B

人是物质财富的无条件的消费者

C

人力资源的消费性维护和发展人力资源

D

人力资源的消费性大于其生产性


参考解析

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人力资源具有动物性和社会性双重属性。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性

人力资源的双重性是指()。 A.生产性B.消费性C.能动性D.特殊性

关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是()。A:消费性必须大于生产性,社会才能获益B:生产性为人类或组织的生存和发展提供条件C:生产性与消费性是相辅相成的D:消费性保证人力资源的维持和发展

下列关于人力资源的生产性与消费性的描述,错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件C:消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益D:消费性能够保障人力资源的维持和发展

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:消费性必须大于生产性,社会才能获益C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D:生产性与消费性相辅相成E:消费性能够保障人力资源的维持和发展

人力资源的“双重性”是指()。A:生产性与消费性B:生产性与能动性C:持续性和时效性D:可用性与有限性

关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是( )。A.消费性必须大于生产性,社会才能获益B.生产性为人类或组织的生存和发展提供条件C.生产性与消费性是相辅相成的D.消费性保证人力资源的维持和发展

关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件

下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性

下列关于公司法性质的表述,正确的是()A、公司法兼具组织法和活动法双重属性,以组织法为主B、公司法兼具实体法和程序法双重属性,以程序法为主C、公司法兼具强制法和任意法双重属性,以任意法为主D、公司法兼具国内法和国际法双重属性,以国际法为主

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。A、人力资源既具有生产性,又具有消费性B、消费性必须大于生产性,社会才能获益C、消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D、生产性与消费性相辅相成E、消费性能够保障人力资源的维持和发展

下列关于劳动关系特征的表述错误的是()A、具有自然关系和社会关系的双重属性B、具有人身关系属性而无财产关系属性C、兼有平等关系与隶属关系的特点D、从劳动者的角度看,劳动关系具有单一性

人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()A、能动性B、再生性C、社会性D、消费性

住房兼有投资品和消费品的双重属性。

下列关于出版物属性的表述,错误的是()A、出版物兼有精神产品和物质产品双重属性B、出版物的使用价值,主要由出版物的精神内容构成C、出版物的物质产品属性是其本质属性D、在市场经济条件下,出版物的物质产品属性表现为商品属性

下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()A、人是物质财富的有条件的创造者B、人是物质财富的无条件的消费者C、人力资源的消费性维护和发展人力资源D、人力资源的消费性大于其生产性

下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()。A、人力资源既具有生产性,又具有消费性B、人力资源的消费性必须大于生产性,才能保障人力资源的维持和发展,这样组织和社会才能获益C、人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的D、人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件E、人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件

人力资源管理的社会属性,即与( )、社会制度相联系的一面A、自然属性B、生产关系C、生产过程D、消费过程

多选题下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()。A人力资源既具有生产性,又具有消费性B人力资源的消费性必须大于生产性,才能保障人力资源的维持和发展,这样组织和社会才能获益C人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的D人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件E人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件

判断题住房兼有投资品和消费品的双重属性。A对B错

多选题下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性

单选题下列关于出版物属性的表述,错误的是(  )。A出版物兼有精神产品和物质产品双重属性B出版物的使用价值,主要由出版物的精神内容构成C出版物的物质产品属性是其本质属性D在市场经济条件下,出版物的物质产品属性表现为商品属性

单选题下列关于公司法性质的表述,正确的是()。A公司法兼具组织法和活动法双重属性,以组织法为主B公司法兼具实体法和程序法双重属性,以程序法为主C公司法兼具强制法和任意法双重属性,以任意法为主D公司法兼具国内法和国际法双重属性,以国际法为主

单选题下列关于劳动关系特征的表述错误的是()A具有自然关系和社会关系的双重属性B具有人身关系属性而无财产关系属性C兼有平等关系与隶属关系的特点D从劳动者的角度看,劳动关系具有单一性

多选题关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。A人力资源既具有生产性,又具有消费性B消费性必须大于生产性,社会才能获益C消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D生产性与消费性相辅相成E消费性能够保障人力资源的维持和发展

单选题人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()A能动性B再生性C社会性D消费性