多选题胜任特征模型用什么格式来表述取决于()。A收集数据和信息的方法B掌握信息量的大小C建模成本预算D组织的需要和需求E模型构建者的个人偏好

多选题
胜任特征模型用什么格式来表述取决于()。
A

收集数据和信息的方法

B

掌握信息量的大小

C

建模成本预算

D

组织的需要和需求

E

模型构建者的个人偏好


参考解析

解析: 胜任特征模型用什么格式来表述则取决于收集数据和信息的方法、组织的需要和需求,以及模型构建者的个人偏好等。

相关考题:

下列属于审计分析模型中个体分析模型的是()。 A.利用法律法规构建模型B.数据勾稽关系构建模型C.业务处理关系构建模型D.内部和外部数据构建模型

●人们需要用观测或测量得到的原始数据建立数学模型来解决实际问题,这种方法称为数据建模法。在建模过程中,下面关于原始数据作用的叙述,不正确的是 (55) 。(55)A. 原始数据能够对构建什么样的模型给予提示B. 原始数据可以帮助对模型的参数给出估计C. 模型的合理性取决于原始数据的精确性和完整性D. 原始数据可以帮助检验模型、优化模型

构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准B.选取分析效标样本C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料D.建立岗位胜任特征模型E.验证岗位胜任特征模型

关于胜任特征模型,下列说法正确的有()A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标C.型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价D.型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用

构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是( )。A.①②③④⑤B.①③②④⑤C.②①⑤④③D.②①③⑤④

下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。A.按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效,还有助于人与工作更好地匹配C.簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述D.建立的模型越具体,所花的时间和费用就越多,模型的通用性就越强E.采用何种类型的模型,其中行为描述的具体程度如何确定,取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况

(2017年5月)关于胜任特征模型,下列说法正确的有()A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标C.锚型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价D.簇型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用

简述构建岗位胜任特征模型的方法。

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。A.定义绩效目标 B.定义绩效标准C.选取效标分析样本D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 E.建立岗位胜任特征模型

有关BIM的技术特征的表述,不正确的是( )。A:信息存储结构具有多元化特征B:以参数化建模作为创建模型的核心技术C:以专用数据交换标准作为系统间信息交换的基础D:以联合数据库的分类模型作为模型系统的实现方法

简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

人们需要用观测或测量得到的原始数据,建立数学模型来解决实际问题,这种方法称为数据建模法。在建模过程中,下面关于原始数据作用的叙述,不正确的是()A、原始数据能够对构建什么样的模型给予提示B、原始数据可以帮助对模型的参数给出估计C、模型的合理性取决于原始数据的精确性和完整性D、原始数据可以帮助检验模型、优化模型

信息建模方法是从数据的角度来建立信息模型的,最常用的描述信息模型的方法是E-R图。()

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()A、文献查阅法B、焦点访谈法C、行为事件访谈法D、职业分析方法

采用何种类型的模型,模型中的行为描述的具体程度如何确定,取决于()等因素。A、预定模型的用途B、建模成本预算C、掌握信息量的大小D、组织的其他实际情况E、构建者的偏好

胜任特征模型用什么格式来表述取决于()。A、收集数据和信息的方法B、掌握信息量的大小C、建模成本预算D、组织的需要和需求E、模型构建者的个人偏好

胜任特征模型格式的表述方式与()无关。A、预定模型的用途B、组织的需要和需求C、收集数据和信息的方法D、创建者的个人偏好

问答题简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

多选题采用何种类型的模型,模型中的行为描述的具体程度如何确定,取决于()等因素。A预定模型的用途B建模成本预算C掌握信息量的大小D组织的其他实际情况E构建者的偏好

多选题常见的培训需求分析模型有(  )。A循环评估模型B任务绩效评估模型CPDCA模型D培训需求差距分析模型E胜任力特征模型

多选题建筑信息模型是指在建筑设施的全寿命周期创建和管理建筑信息的过程,其技术特征包括(  )。A采用智能化与数字化的方式来表示建筑构件B信息存储结构具有多元化特征C以参数化建模作为创建模型的技术核心D以联合数据库的分类模型作为模型系统的实现方法E以通用数据交换标准作为系统间信息交换的基础

单选题构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D职业分析方法

多选题建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。A进行一系列高层访谈B通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析,记录各项胜任特征在报告中出现的频次C参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型D建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况E要对各种能力作出等级及其含义的界定

多选题关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。A通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C通过工作分析和专家小组讨论的方法来定义绩效标准D随机抽取一定数量的绩效优秀的员工作为校标样本之一E采用比比率分析法获取有关胜任特征的数据资料

多选题构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。A定义绩效目标B定义绩效标准C选取效标分析样本D获取效标样本有关胜任特征的数据资料E建立岗位胜任特征模型

多选题胜任特征模型用什么格式来表述取决于()。A收集数据和信息的方法B掌握信息量的大小C建模成本预算D组织的需要和需求E模型构建者的个人偏好

单选题胜任特征模型格式的表述方式与()无关。A预定模型的用途B组织的需要和需求C收集数据和信息的方法D创建者的个人偏好

单选题有关BIM的技术特征的表述,不正确的是()。A信息存储结构具有多元化特征B以参数化建模作为创建模型的核心技术C以专用数据交换标准作为系统间信息交换的基础D以联合数据库的分类模型作为模型系统的实现方法