判断题社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。A对B错

判断题
社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。
A

B


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社会交换理论是由( )等提出来的观点。

公平理论的基本观点是:当一个人付出了代价并取得了报酬后,它主要关心的是报酬的多少。()

社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于资本市场效率问题的表述正确的有:() A.强式有效市场不会为任何形式的信息的占有者提供额外的报酬B.在弱式有效市场上,建立在历史走势资料基础上的技术分析是无效的,但是建立在公开基本资料基础上的基本分析将是有效的C.有效市场假说理论是投资者进行基本分析、技术分析和证券组合分析的理论前提D.资本市场的无效区间只能为内幕信息的占有者提供额外的报酬

建立在付出代价和获取报偿这两个观点上,又称为资源理论。这是()A、社会支持理论B、结构功能理论C、社会交换理论D、符号互动理论

社会交换理论是()取向的一种观点。A、公平理论B、互动理论C、发展理论D、行为理论

社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。

简述电视传播研究的“培养理论”(又译涵化理论、教化理论)的基本观点

社会交换理论认为”()“是人类行为的最基本特征。A、选择B、交换C、交往D、沟通

“坚持从人的行为本身来理解人,从人际互动中最基本的形式——交换来发现形成社会结构的最初动因”,这是社会交换理论的主要观点。

古典贸易理论的典型代表是哪两个理论?分别是由谁提出的?理论的基本观点是什么?

戈夫曼在《日常生活中的自我呈现》一书中回答了“人为什么表演”和“人怎样表演”两个问题,围绕这两个问题,他发展了角色扮演的概念。他的理论被称为()。A、符号互动理论B、社会交换理论C、想象性预演D、拟剧理论

简述社会交换理论的主要观点。

人力资源报酬体系两个基本理论是什么?

人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持有这种观点的理论是()A、人际关系理论B、人际反应特质理论C、社会交换理论D、社会比较理论

()理论认为,人际关系首先并且最重要的是建立在自我利益的基础之上,即人们要选择最能使自己获利的他人,同时,为了得到收益又必须给予他人。A、社会判断理论B、社会交换理论C、公平理论D、爱情三角理论

单选题从狭义上讲,马克思主义是指(  )。A马克思本人创立的基本理论、基本观点和学说的体系B马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系C马克思、恩格斯和列宁创立的基本理论、基本观点和学说的体系D马克思、恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系,也包括继承者对它的发展

问答题简述社会交换理论的主要观点。

判断题社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。A对B错

单选题人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持有这种观点的理论是()A人际关系理论B人际反应特质理论C社会交换理论D社会比较理论

单选题戈夫曼在《日常生活中的自我呈现》一书中回答了“人为什么表演”和“人怎样表演”两个问题,围绕这两个问题,他发展了角色扮演的概念。他的理论被称为()。A符号互动理论B社会交换理论C想象性预演D拟剧理论

单选题霍曼斯社会交换理论的核心概念是()A代价与报酬B剥夺与满足C投资于回报D分配与公平

填空题()的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

判断题社会交换理论吸取的行为主义观点之一:在任何情境中,机体都将产生能够获得最大报酬和最小惩罚的行为。A对B错

单选题社会交换理论是()取向的一种观点。A公平理论B互动理论C发展理论D行为理论

单选题建立在付出代价和获取报偿这两个观点上,又称为资源理论。这是()A社会支持理论B结构功能理论C社会交换理论D符号互动理论

单选题布劳的社会交换理论是()A人际交换理论B社会结构理论C社会交换结构理论D社会交换理论

判断题社会交换理论指出人们希望能够以最小的代价来获得最大的收益。A对B错