问答题中国的住房公积金是一种怎样的员工福利计划?

问答题
中国的住房公积金是一种怎样的员工福利计划?

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下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

下列不属于住房公积金管理中心职责的是( )。A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划B.审议住房公积金增值收益分配方案C.审批住房公积金的提取、使用D.负责住房公积金的核算

下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

住房公积金管理中心的职责包括( )。A.审议住房公积金增值收益分配方案B.审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告C.审批住房公积金的提取、使用D.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告E.负责住房公积金的核算

住房公积金管理中心的职责包括( )。A.审议住房公积金增值收益分配方案B.审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告C.审批住房公积金的提取、使用计划执行情况的报告D.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告E.负责住房公积金的核算

员工福利的构成一般包括(  )。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划

员工福利的构成一般包括()。A:培训机会B:社会保险C:法定假期D:住房公积金E:收入保障计划和员工服务计划

员工福利的构成一般包括( )。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

住房公积金管理中心履行的职责包括( )。A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划B.负责住房公积金的核算C.审批住房公积金的提取、使用D.负责住房公积金的保值和归还E.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告

住房公积金管理中心履行的职责不包括( )。A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划B.负责住房公积金的核算C.审批住房公积金归集、使用计划D.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告

正常缴交的住房公积金月缴存额是怎样确定的?

下列关于住房公积金说法正确的是()。A、住房公积金制度覆盖城镇和农村B、只有职工才可以建立住房公积金制度,包括在职的和离退休的C、住房公积金制度是住房分配货币化的一种形式D、住房公积金全部由职工所在单位缴存

个人住房公积金怎样转移?

职工住房公积金缴存基数是怎样确定的?

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下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

下列不属于住房公积金管理委员会职责的是()。A、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告B、拟订住房公积金的具体缴存比例,确定住房公积金的最高贷款额度C、审议住房公积金增值收益分配方案,审批住房公积金归集、使用计划D、依据有关法律、法规和政策,制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施

问答题中国的住房公积金是一种怎样的员工福利计划?

单选题下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A①②B①②③C②③④D①②③④

不定项题下列属于员工福利的是( )。A社会保险B住房公积金C奖金D收入保障计划

问答题职工住房公积金缴存基数是怎样确定的?

单选题下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A①②B①②③C①②④D①②③④

单选题下列不属于住房公积金管理委员会职责的是()。A编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告B拟订住房公积金的具体缴存比例,确定住房公积金的最高贷款额度C审议住房公积金增值收益分配方案,审批住房公积金归集、使用计划D依据有关法律、法规和政策,制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施

多选题员工福利的构成一般包括( )。A培训机会B社会保险C法定假期D住房公积金E收入保障计划和员工服务计划