方针目标管理的理论依据是( )。A．行为科学B．泰罗制C．系统理论D．行为科学和系统理论
重视人际关系研究的管理理论称为() A、行为科学学派B、古典管理学派C、泰罗制D、公共关系理论
泰罗的科学管理组织理论是( )。A. 行为科学理论B. 现代行政理论C. 人际关系组织理论D. 古典组织理论
行为科学理论时期的代表有()A、泰罗B、巴纳德C、高斯D、古立克
行为科学理论的代表人物()。 A、梅奥B、泰罗C、法约尔D、韦伯
方针目标管理的理论依据是（ ）。 A.马克思主义 B.行为科学 C.系统理论 D.六西格玛管理E.经济学
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋，提高效率的理论是（）。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论
从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制E行为科学理论
目标管理理论的理论基础是（）。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一
目标管理理论和方法来源于（）A系统论、控制论和行为科学理论B控制论和目标管理科学理论C系统论、控制论和行为学理论D目标管理科学理论
方针目标管理的理论依据是（）。A、行为科学B、泰罗制C、系统理论D、A+C
目标管理理论的理论基础是（）A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一D、权变管理理论
管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。
目标管理的理论基础是（）A、社会合作系统B、决策科学C、“管理科学”理论D、“科学管理”理论E、行为科学理论
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。
泰罗的科学管理组织理论是（）。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一
单选题目标管理理论的理论基础是（）A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一D权变管理理论
多选题方针目标管理的理论依据是（ ）。A马克思主义B行为科学C系统理论D六西格玛管理E经济学
单选题目标管理理论和方法来源于（）A系统论、控制论和行为科学理论B控制论和目标管理科学理论C系统论、控制论和行为学理论D目标管理科学理论
多选题从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制E行为科学理论
填空题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。
单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋，提高效率的理论是（）。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论
单选题方针目标管理的理论依据是（）。A行为科学B泰罗制C系统理论DA+C
单选题卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）A组织平衡理论B行为科学理论C行政生态理论D系统权变理论