企业战略规划的基础是( )。A．市场营销环境分析B．制定企业计划C．制定企业的新业务计划D．制定企业的业务投资组合计划
制定科学的时间管理计划应该遵循的原则和步骤有:() A.制定多年计划B.制定年计划C.制定季计划D.制定月计划
制定薪酬计划要遵守两个原则是( ) A. 对内要公平的原则B.遵守市场经济规律的原则C.激发员工积极性的原则D.与企业的管理目标相协调的原则E.以增强企业竞争力为目的的原则
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则B.支付结构及薪酬管理重原则C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则D.企业薪酬政策的具体化原则
制定企业计划的原则不包括( )。A.可行性与创造性相结合B.短期计划和长期计划相结合C.稳定性与灵活性相结合D.战略计划与战术计划相结合
在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A、战略性原则B、协同性原则C、参与性原则D、SMART原则
如何走访是一门学问，建议渠道经理在制定自己每日走访计划时遵循六个原则：其中第一项为制定计划原则：走访前首先要制定走访计划，不可盲目进行，事倍功半。
绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）A、以市场为导向B、围绕目标C、自下而上的制定模式D、整合资源
在制定健康教育与健康促进计划时使计划留有余地，以便在实施中根据实际情况进行调整体现了制定计划的（）A、整体性原则B、前瞻性原则C、参与性原则D、从实际出发原则E、弹性原则
在制定健康教育与健康促进计划时考虑当地的卫生政策、是否存在其他项目，体现了制定计划的（）A、整体性原则B、弹性原则C、前瞻性原则D、从实际出发原则E、参与性原则
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标位依据C、以各部门工作计划为依据D、以可以掌握的资源为依据E、以可操作性为原则
计划是一种事先的安排，用于指导企业实现自已的目标。因此，有助于企业实现目标的前提条件就是（）。A、制定正确的计划B、制定灵活的计划C、制定长期和短期计划D、不断否定计划
填空题制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
多选题航运企业在制定企业生产计划中应遵循的原则有（ ）。A航运企业生产与国民经济的需求相适应。B航运企业生产计划的弹性与客观环境变化相协调。C综合平衡与动态发展相统一。D航运企业生产计划的严肃性与科学性相结合。
多选题在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A战略性原则B协同性原则C参与性原则DSMART原则