单选题下列薪酬的作用中，不属于对企业的作用的是（ ）。A改善经营绩效B心理激励功能C塑造和强化企业文化D支持企业变革
单选题
下列薪酬的作用中，不属于对企业的作用的是（ ）。
A
改善经营绩效
B
心理激励功能
C
塑造和强化企业文化
D
支持企业变革
参考解析
解析：
相关考题：
下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。 A．薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式 B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为 C．薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效 D．薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
下列不属于薪酬对员工作用的有( )。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为C.薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效D.薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号E.合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A、薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B、能密切配合劳动力市场上的变化C、薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D、薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
单选题以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。A薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B能密切配合劳动力市场上的变化C薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
单选题关于薪酬的作用的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可以引导企业实施战略转移