双因素理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
期望理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
提出了的“X-Y理论”是（）A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛
报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯E、舒尔茨
有限理性决策理论的提出者是（）。A、马斯洛B、苏赫C、林德布罗姆D、西蒙
美国的社会学家（）提出了研究社会的民俗方法。A、H•加芬克尔B、马斯洛C、费孝通D、赫茨伯格
期望理论的提出者是（）A、马斯洛；B、赫茨伯格；C、弗鲁姆；D、亚当斯
目标管理是由谁提出的（）A、梅奥B、赫茨伯格C、彼得·德鲁克D、吉利斯E、孔茨
美国管理学家（）提出了成就需要理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
期望理论是美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、麦克莱兰C、马斯洛D、弗鲁姆
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（）提出的人类需求层次论。A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、林德布洛姆
公平理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
公平理论是由谁提出的？（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
单选题目标管理的提出者是（ ）。[2009年真题]A戴明B德鲁克C林德布洛姆D西蒙
单选题美国的社会学家（）提出了研究社会的民俗方法。AH•加芬克尔B马斯洛C费孝通D赫茨伯格
单选题目标管理是由谁提出的（）A梅奥B赫茨伯格C彼得·德鲁克D吉利斯E孔茨
单选题报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）A马斯洛B赫茨伯格C弗鲁姆D亚当斯E舒尔茨
单选题需求层次论的提出者是（）A马斯洛B赫茨伯格C弗鲁姆D亚当斯
单选题在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A马斯洛B赫茨伯格C佛鲁姆D亚当斯
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
单选题（ ）提出了目标管理的概念和方法。A德鲁克B赫茨伯格C马斯洛D林德布洛姆
单选题公平理论是由谁提出的？（）A马斯洛B赫茨伯格C明茨伯格D亚当斯
单选题提出了的“X-Y理论”是（）A赫茨伯格B麦格雷戈C弗洛姆D马斯洛
单选题期望理论的创始人是（）A马斯洛B弗鲁姆C赫茨伯格D劳勒
单选题美国管理学家（）提出了成就需要理论。A弗雷德里克•赫茨伯格B马斯洛C大卫•麦克莱兰D弗鲁姆