单选题完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(  )。A下降B上升C不变D不确定

单选题
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(  )。
A

下降

B

上升

C

不变

D

不确定


参考解析

解析:
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者的意志为转移的,但是在现实中,却存在明显的工资刚性或工资黏性现象,即劳动者很不愿意接受工资水平的下降。

相关考题:

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移时,则( )。A.均衡工资率上升B.均衡就业量下降C.均衡工资率下降D.均衡就业量上升

劳动力市场需求曲线不移动, 高等教育供给规模变大, 其他影响供给的因素不变, 则劳动力供给曲线向 移动, 均衡工资率 ( ) A.左, 上升B.右, 上升C.左, 下降D.右, 下降

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者,同时也是制定者。()

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线左移时( )。A.均衡工资率上升B.均衡工资率下降C.均衡就业量上升D.均衡就业量下降E.不确定

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且均衡就业量上升D:均衡工资率和均衡就业量同时下降

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。A.上升B.下降C.不变D.不确定

关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。A:均衡工资率下降B:均衡工资率上升C:均衡就业量不变D:均衡就业量下降

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时()A、劳动力需求量增加B、均衡工资率上升C、均衡工资率下降D、均衡就业量下降

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力供给会减少D、劳动力需求与供给产生同向变化

下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是( )。A、劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制B、工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降C、在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的D、一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的

劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A劳动力市场上供给大于需求B劳动力市场上供给小于需求C市场工资率等于均衡工资率D市场工资率低于均衡工资率

单选题完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(  )。A下降B上升C不变D不确定

多选题关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

判断题在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。A对B错

单选题下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是( )。A劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制B工资刚性或工资粘性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降C在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的D一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的

单选题在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A劳动力需求会减少B劳动力需求会增加C劳动力供给会减少D劳动力需求与供给产生同向变化

单选题在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。A均衡工资率下降,均衡就业量上升B均衡工资率上升,均衡就业量下降C均衡工资率和均衡就业量同时上升D均衡工资率和均衡就业量同时下降

多选题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓