多选题在岗管理的岗位设置中，下面说法正确的是（）A组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B根据人员职责分配不同的访问权限C未经明确允许的权限授予，则一律禁止D应尽可能授予工作需要的最大权限E对具备特殊访问权限的岗位，如系统超级用户、数据库管理等系统管理权限，应限制和控制权限的分配和使用
多选题
在岗管理的岗位设置中，下面说法正确的是（）
A
组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度
B
根据人员职责分配不同的访问权限
C
未经明确允许的权限授予，则一律禁止
D
应尽可能授予工作需要的最大权限
E
对具备特殊访问权限的岗位，如系统超级用户、数据库管理等系统管理权限，应限制和控制权限的分配和使用
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项目组对某重要资源实施基于角色的访问控制。项目经理（PM）为系统管理员。项目成员角色还包括配置管理员（CM）、分析人员、设计人员、开发人员和质量保证人员（QA），其中CM和QA同时参与多个项目。下面关于该资源访问权限分配的说法正确的是 （ ） 。A.CM的访问权限应由PM分配，且应得到QA的批准B.QA的访问权限应由PM分配，其不参与项目时应将其权限转给CMC.分析人员、设计人员、开发人员的访问权限应由CM分配，且应得到QA的批准D.PM的访问权限由其自己分配，且PM不在时其权限不能转给QA和CM
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A、最小化B、最大化C、适中性D、合理化
合规与风险管理部对系统用户和访问权限进行管理，以下说法错误的是（）。A、系统内任何用户的建立和权限的授予履行审批手续B、对系统用户可以访问的菜单和范围做出限定C、系统管理人员可以进行业务监控操作D、申请访问权限时应做出信息保密承诺，并说明信息的用途和公开的范围E、定期检查用户授权和使用情况，定期检查系统工作日志并存档备查
下列与系统权限相关的叙述正确的是（）。A、要以其他用户身份授予系统权限，则该用户必须具有GRANTANYPRIVI-LEGE系统权限B、如果使用了WITHADMINOPTION选项，那么被授予系统权限的用户还可以为其他用户授予相同的权限C、因为DBA拥有数据库，所以只有DBA才能授予系统权限D、取消某个用户的系统权限时，也会取消被这个用户授予该权限的其他用户的相同权限E、取消某个用户的系统权限时，并不会取消被这个用户授予该权限的其他用户相同权限
单选题《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A最小化B最大化C适中性D合理化
判断题权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）A对B错
多选题在岗管理的岗位设置中，下面说法正确的是（）A组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B根据人员职责分配不同的访问权限C未经明确允许的权限授予，则一律禁止D应尽可能授予工作需要的最大权限E对具备特殊访问权限的岗位，如系统超级用户、数据库管理等系统管理权限，应限制和控制权限的分配和使用
单选题在岗管理的岗位设置中，下面说法错误的是（）A组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B根据人员职责分配不同的访问权限C未经明确允许的权限授予，则一律禁止D应尽可能授予工作需要的最大权限
单选题531工程境内EUIF系统基于岗位的访问控制权限管理模式，来控制应用用户对具体功能操作的权限，引入了部门、产品/服务、岗位等要素，以（）的设置，来控制用户可操作功能的权限。A用户-功能B用户-角色C用户-岗位D用户-部门
判断题在岗管理的岗位设置应尽可能授予工作需要的最大权限A对B错