论从依法行政的角度看,还是从决策本身的重要性分析,立法都是最重要的一类决策。立法是()。 A、机制性决策B、制度性决策C、体制性决策D、宏观性决策
金融机构应对每一项风险要素及其风险子项进行权重赋值,各项权重都大于等于0,总和等于100。() 此题为判断题(对，错)。
下面关于渐进决策模式说法正确的有:() A、渐进决策模式不要求在每一项决策开始时就有明确的目标和方案B、渐进决策模式要求在每一项决策开始时就有明确的目标和方案C、渐进决策模式不要求对每一项决策都进行严格的定量分析D、渐进决策模式主张在很多情况下可采用按部就班、稳中求变这种渐进的、探索性的方式
()作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。 A.排序法B.归类法C.要素计点法D.要素比较法
()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。 A.指标体系B.指标要素C.指标数量D.指标权重
权重是反映评价指标相对重要性的指标，又称()。A:比重B:比例C:权数D:权例
决策平衡单中的“权重”，用来反映一类要素每一项的重要性。
平衡单最后分数的计算，需要（）。A、认真考虑每一项B、每一项权重与得分相乘的总和C、分四类进行求和D、固定每个项目的权重
因素分析法的基本操作步骤包括（）。A、确定目标人群B、确定选址的所有决策因素C、根据决策因素的重要程度为其确定权重D、针对选址目标在每一项决策因素上打分E、计算加权分数或加权平均分数。
下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断_________________。A、决策的频度B、决策的幅度C、决策重要性D、对决策的控制程度
用来区分指标相对重要性程度的概念是（）。A、量化标准B、指标权重C、指标效度D、指标信度
（）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。A、排序法B、归类法C、点数法D、要素比较法
平衡单决策模型的步骤是（）A、 计算得分B、 填写平衡单C、 确定权重和各因素的分值D、 选择与反思
多选题平衡单决策模型的步骤是（）A计算得分B填写平衡单C确定权重和各因素的分值D选择与反思
多选题因素分析法的基本操作步骤包括（）。A确定目标人群B确定选址的所有决策因素C根据决策因素的重要程度为其确定权重D针对选址目标在每一项决策因素上打分E计算加权分数或加权平均分数。
单选题（）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。A排序法B归类法C点数法D要素比较法
判断题合作决策平衡单，打分高低在综合考虑一类要素。A对B错
单选题平衡单最后分数的计算，需要（）。A认真考虑每一项B每一项权重与得分相乘的总和C分四类进行求和D固定每个项目的权重
多选题下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断_________________。A决策的频度B决策的幅度C决策重要性D对决策的控制程度
单选题用来区分指标相对重要性程度的概念是（）。A量化标准B指标权重C指标效度D指标信度