单选题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。A30%B35%C40%D45%
单选题
某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
A
30%
B
35%
C
40%
D
45%
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。A、30%B、35%C、40%D、45%
某商业银行董事会在年初召开会议，对该行当年绩效考核指标进行讨论和研究，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行的绩效考核指标应包括（）。A、经济效益指标B、风险控制成本指标C、社会责任指标D、特殊奖励指标
以下（），不是《商业银行稳健薪酬监管指引》中银监会所持的观点。A、商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制B、鼓励商业银行设立保底奖金，保底奖金适用于新雇佣员工入职第一年的薪酬发放C、绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求D、商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力。
某商业银行对该行高级管理层绩效薪酬采取了延期支付的方式，该行副行长王某2012年度的绩效薪酬总额为100万元，该行在当年向王某支付了40万元绩效薪酬，并计划分别在2013、2014、2015年度均向王某支付20万元绩效薪酬，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该商业银行的这种做法正确。（）
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
单选题关于商业银行薪酬，下列表述错误的是（ ）。A商业银行绩效薪酬应充足体现各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求B商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升，与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制C商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力D商业银行应建立有效薪酬监督机制，鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险和责任险
判断题某商业银行对该行高级管理层绩效薪酬采取了延期支付的方式，该行副行长王某2012年度的绩效薪酬总额为100万元，该行在当年向王某支付了40万元绩效薪酬，并计划分别在2013、2014、2015年度均向王某支付20万元绩效薪酬，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该商业银行的这种做法正确。（）A对B错
单选题下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是（ ）。A商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制B商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增加资本基础的能力C商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求D商业银行应建立有效薪酬监督机制，鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施，以降低薪酬与风险的关联性
单选题关于商业银行薪酬结构说法不正确的是（ ）。A商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%B商业银行应实行同岗同酬C不鼓励商业银行设立保底奖金D商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
多选题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
单选题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。A30%B35%C40%D45%
多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，下列属于商业银行可变薪酬的有（ ）。A津补贴B住房公积金C绩效薪酬D保险费E中长期激励