以下属于内容型激励理论的有() A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论
下列属于内容型激励理论的有()。 A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论
双因素理论属于() A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造激励理论D.综合型激励理论
下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论
在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论E.公平理论 确认答案
综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论
期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论
下列选项属于激励理论的是（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论
下列属于内容型激励理论的有（）A、需要层次理论B、双因素理论C、强化论D、期望理论E、公平理论
股票期权理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
综合型激励理论属于（）A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
单选题股票期权理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C强化理论D综合型激励理论
单选题期望理论属于（）。A过程型激励理论B行为改造型激励理论C内容型激励理论D激励理论
单选题双因素理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造激励理论D综合型激励理论
多选题下列属于内容型激励理论的是（ ）。A需求层次理论BERG理论C双因素理论D成就激励理论
单选题综合型激励理论属于（）A过程型激励理论B内容型激励理论C行为改造型激励理论D公平型激励理论
单选题强化理论属于激励理论类型中的（）。A过程型激励理论B综合型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论
多选题下列属于内容型激励理论的有（）A强化理论B双因素理论C挫折理论D期望理论E需要层次理论