单选题麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。A权利需要B亲和需要C成就需要D尊重需要

单选题
麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。
A

权利需要

B

亲和需要

C

成就需要

D

尊重需要


参考解析

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麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。A.亲和需求B.权利需求C.权力需求D.成就需求E.感情需求

麦克利兰认为,人的需求有()。 A.对交往的需求B.对金钱的需求C.对权力的需求D.对成就的需求

根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A、成就需要高者B、成就需要低者C、权力需要高,亲和需要也高者D、权力需要高,亲和需要低者

成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论

麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。A、权利需要B、亲和需要C、成就需要D、尊重需要

麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种()A、权力需要B、成就需要C、亲和需要D、同等重要

麦克里兰把人的高层次需要归纳为()。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、自我实现需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生理需要

麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。A、亲和需求B、成就需求C、尊重需求D、权力需求E、安全需求

美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()A、成就需求B、权力需求C、社交需求D、亲和需求

麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。A、亲和需求B、权利需求C、权力需求D、成就需求E、感情需求

美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要

麦克利兰的成就需要论,主要有()A、发展需求B、成就需求C、权力需求D、亲和需求

判断题成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。A对B错

单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A成就需求理论B权力需求理论C需要动机理论D成就动机理论

多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E亲和需要

多选题麦克利兰的成就需要论,主要有()A发展需求B成就需求C权力需求D亲和需求

单选题美国管理学家大卫,麦克利兰,专门研究了人的后天需要问题,他认为人的需要,并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要,主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是()A期望需求B权力需求C成就需求D亲和需求

多选题麦克里兰把人的高层次需要归纳为()。A成就需要B权力需要C归属需要D自我实现需要

多选题麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。A亲和需求B成就需求C尊重需求D权力需求E安全需求

单选题根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A成就需要高者B成就需要低者C权力需要高,亲和需要也高者D权力需要高,亲和需要低者

单选题美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A成就需求B权利需求C亲和需求D尊重需求

单选题麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种()A权力需要B成就需要C亲和需要D同等重要

多选题麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。A亲和需求B权利需求C权力需求D成就需求E感情需求

单选题麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()A成就需要B归属需要C权力需要D生理需要