问答题导游员的计分管理，在什么情况下不予通过年审？

问答题
导游员的计分管理，在什么情况下不予通过年审？

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导游员在导游活动中一次被扣6分的，年审是( )。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、警告批评D、全行业通报
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导游员每年的考评分为三种：一是通过年审；二是（ ）；三是不予通过年审。
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在导游人员的年审管理中，累计扣分达到10分的，将会( )．A．不予通过年审B．暂缓通过年审C．全行业通报D．警告批评
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导游员屡次犯规，一年内累计被扣10分后，其后续处罚是（）。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、吊销导游证D、5000元以上3万元以下罚款
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导游员年审以考评为主，下面属于考评等级的是（）。A、通过年审B、基本通过年审C、暂缓通过年审D、不予通过年审
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导游员的计分管理，在什么情况下不予通过年审？
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考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种
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对导游员实施年审制度，是导游计分管理办法的（）制度。A、双重监督B、配套管理C、实际管理D、规范管理
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我国对导游人员实行计分和年审管理，计分办法实行年度l0分制。不予通过年审的情形是（）。A、一次被扣6分者B、一次被扣8分者C、一次被扣10分者D、累计扣分达l0分者
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导游员年审以考评为主，以下不属于考评等级的是？（）A、通过年审B、暂缓通过年审C、延期通过年审D、不予通过年审
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导游员小齐在导游活动中未携带接待计划，而且向游客讲解庸俗下流迷信的内容，不列说法不正确的是（）A、未携带接待计划，被旅游行政管理部门扣除二分B、向游客讲解庸俗下流迷信的内容被扣除八分C、累计十分的导游员暂缓通过年审D、不予通过年审
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下列关于计分管理的叙述正确的是（）A、凡一次扣分达十分的不予通过年审B、累计扣分达十分的暂缓通过年审C、一次被扣八分全行业通报D、一次被扣六分警告批评
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目前我国导游队伍管理的主要制度有（）。A、导游员年审制度B、导游员等级评定制度C、导游人员资格考试制度D、导游员计分制度
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导游员小王在导游在团中，由于游客出言不逊，致使其对一名游客大打出手，其年审考评的结果是（）。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、通过年审D、全行业通报
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导游员李某在2008年带团过程中，两次因违规分别被扣除8分和2分。在导游人员年审考核中，对李某的考核结论是（）。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全行业通报D、警告批评
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导游员一次扣分或累计扣分达10分者，不予通过年审。（　）
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多选题目前我国导游队伍管理的主要制度有（）。A导游员年审制度B导游员等级评定制度C导游人员资格考试制度D导游员计分制度
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多选题导游员小齐在导游活动中未携带接待计划，而且向游客讲解庸俗下流迷信的内容，应（）A未携带接待计划，被旅游行政管理部门扣除二分B向游客讲解庸俗下流迷信的内容被扣除八分C累计十分的导游员暂缓通过年审D不予通过年审
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单选题导游员年审以考评为主，以下不属于考评等级的是？（）A通过年审B暂缓通过年审C延期通过年审D不予通过年审
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单选题导游员小齐在导游活动中未携带接待计划，而且向游客讲解庸俗下流迷信的内容，不列说法不正确的是（）A未携带接待计划，被旅游行政管理部门扣除二分B向游客讲解庸俗下流迷信的内容被扣除八分C累计十分的导游员暂缓通过年审D不予通过年审
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单选题我国对导游人员实行计分和年审管理，计分办法实行年度l0分制。不予通过年审的情形是（）。A一次被扣6分者B一次被扣8分者C一次被扣10分者D累计扣分达l0分者
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单选题对导游员实施年审制度，是导游计分管理办法的（）制度。A双重监督B配套管理C实际管理D规范管理
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多选题关于导游员年审结论表述正确的是（）。A一次扣分达到10分者，不予通过年审B累计扣分达到10分者，暂缓通过年审C一次被扣6分的，全行业通报D一次被扣分8分的，暂缓通过年审的，通过培训和整改后方可重新上岗
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单选题导游员小王在导游在团中，由于游客出言不逊，致使其对一名游客大打出手，其年审考评的结果是（）。A不予通过年审B暂缓通过年审C通过年审D全行业通报
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判断题导游员一次扣分或累计扣分达10分者，不予通过年审。（　）A对B错
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单选题导游员违反了计分管理制中的规定，一次性被扣掉了10分，对其处罚是（）。A不予通过年审B暂缓通过年审C全行业通报D警告批评
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单选题导游员李某在2008年带团过程中，两次因违规分别被扣除8分和2分。在导游人员年审考核中，对李某的考核结论是（）。A不予通过年审B暂缓通过年审C全行业通报D警告批评
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