多选题用人单位内部劳动规则制定的程序是()。A职工参与B民主参与C工会参与D正式公布

多选题
用人单位内部劳动规则制定的程序是()。
A

职工参与

B

民主参与

C

工会参与

D

正式公布


参考解析

解析: 暂无解析

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对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是( )A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C.用人单位是其制定主体D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

用人单位内部劳动规则包括( )。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则

简述用人单位内部劳动规则制定的程序。(考点:教材第290页)

下列各项中,()符合内部劳动规则的有效要件的要求。A 内部劳动规则只能由单位行政制定B 内部劳动规则的内容必须合法C 内部劳动规则的程序要件有职工民主参与制定和向劳动者公示等项D 内部劳动规则所规定的劳动者利益可以低于集体合同所规定的标准

关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是( ).A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布

用人单位内部劳动规则包括( )。( A )劳动法律、法规( B )劳动合同管理制度( C )劳动定员定额规则( D )劳动安全卫生制度( E )劳动岗位规范制定规则

劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是(  )A.内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定B.制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定C.内部劳动规则的内容是否符合工会的规定D.制定内部劳动规则的主体是否合法

用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。A:全体员工同意B:政府部门批准C:经过民主程序制定D:内容不违反法律法规E:向劳动者公示

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布

制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。A:制定主体合法B:内容合法C:职工参与D:报上级劳动行政部门批准E:正式公布

劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()A:内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定B:制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定C:内部劳动规则的内容是否符合工会的规定D:制定内部劳动规则的主体是否合法

企业内部劳动规则的制定程序不包括( )A、用人单位事先拟定劳动合同细则B、职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C、报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D、以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为,职工并非制定主体。

企业制定内部劳动规则的程序有()。A、正式发布B、职工参与内部劳动规则的制定C、反馈修改D、报送审查和备案

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动,岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度

用人单位内部劳动规则制定的程序是()。A、职工参与B、民主参与C、工会参与D、正式公布

企业内部劳动规则的制定程序为什么?

简述用人单位内部劳动规则制定的程序。

下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B、企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D、工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

多选题用人单位内部劳动规则制定的程序包括(  )。A制定合法主体B企业行政部门起草C职工参与D上级主管部门备案E正式公布

多选题用人单位内部劳动规则制定的程序是()。A职工参与B民主参与C工会参与D正式公布

多选题企业制定内部劳动规则的程序有()。A正式发布B职工参与内部劳动规则的制定C反馈修改D报送审查和备案

多选题下列各项中,()符合内部劳动规则的有效要件的要求。A内部劳动规则只能由单位行政制定B内部劳动规则的内容必须合法C内部劳动规则的程序要件有职工民主参与制定和向劳动者公示等项D内部劳动规则所规定的劳动者利益可以低于集体合同所规定的标准

单选题下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是()。A内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为,但需要体现劳动者一方的意志C用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施D公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布

单选题企业内部劳动规则的制定程序不包括( )A用人单位事先拟定劳动合同细则B职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

判断题内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为,职工并非制定主体。A对B错

多选题用人单位内部劳动规则包括(  )。A劳动法律、法规B劳动合同管理制度C劳动定员定额规则D劳动安全卫生制度E劳动岗位规范制定规则