单选题在调查和分析企事业单位人身风险时,企事业单位的员工不包括()。A在岗员工B编外人员C辞职人员D下岗人员
单选题
在调查和分析企事业单位人身风险时,企事业单位的员工不包括()。
A
在岗员工
B
编外人员
C
辞职人员
D
下岗人员
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关于人身保险经纪人,下列说法错误的是()。A、作为中间人,在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B、服务对象仅是企事业单位团体客户,不对个人服务C、其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D、主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等,以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A、①②③B、①②④C、③④⑤D、①②③④⑤
多选题在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析
单选题员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A①②③B①②④C③④⑤D①②③④⑤
单选题关于人身保险经纪人,下列说法错误的是()。A作为中间人,在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B服务对象仅是企事业单位团体客户,不对个人服务C其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等,以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
单选题()是人身保险经纪人的主要工作。A协助投保人进行索赔B代表投保人选择保险人C为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D风险评估和风险管理咨询服务