判断题工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。A对B错

判断题
工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。
A

对

B

错

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以下属于泰勒的科学管理理论的主要内容的有()。 A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、专业分工与例外原则
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系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。A．泰勒的科学管理原理B．亚当·斯密的职能专业化C．钱德勒的组织结构服从战略原理D．德尔菲法预测技术
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泰勒提出科学管理原理和方法,可以概括为“三定”,即()。 A定标准作业方法B定标准作业时间C定每天的工作量D定工作人员
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系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。A .泰勒的科学管理原理B .亚当· 斯密的职能专业化C .钱德勒的组织结构服从战略原理D .德尔菲法预测技术
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工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。()
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简述泰勒科学管理的核心原则。
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泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作扩大化
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工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。A、狄德罗B、宾汉C、巴鲁斯D、泰勒
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简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。
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下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）A、建立真正科学的劳动过程B、民主参与原则C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
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被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括（）。
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泰勒将工作分析列为科学管理的（）。A、第二原则B、第一原则C、第一步骤D、第二步骤
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泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作岗位的改变
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系统的工作分析是在美国科学管理之父——（）的科学管理理论的基础上发展而来的。A、泰勒B、亚当·斯密C、狄德罗D、林肯
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“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。
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泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）A、培训和教育工人B、管理者和工人职责均分C、与工人密切合作D、以上都是
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（　）把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则A、泰勒B、汤普森C、狄德罗D、吉尔布雷斯夫妇
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下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A、科学管理原理是由泰勒提出的B、现代工效学的基本指导思想是以人为本C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D、工作特征模型包含五个核心维度
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判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A对B错
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单选题系统的工作分析是在美国科学管理之父——（）的科学管理理论的基础上发展而来的。A泰勒B亚当·斯密C狄德罗D林肯
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单选题泰勒将工作分析列为科学管理的（）。A第二原则B第一原则C第一步骤D第二步骤
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单选题（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。A泰勒B宾汉C斯科特D巴比奇
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单选题下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）A建立真正科学的劳动过程B民主参与原则C管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
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单选题（）把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则。A泰勒B汤普森C狄德罗D吉尔布雷斯夫妇
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单选题工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。A狄德罗B宾汉C巴鲁斯D泰勒
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单选题泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A工作专业化B职能专业化C工作丰富化D工作扩大化
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单选题泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A工作专业化B职能专业化C工作丰富化D工作岗位的改变
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判断题工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。A对B错
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