单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()A自动人假设B社会人假设C经济人假设D复杂人假设
单选题
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()
A
自动人假设
B
社会人假设
C
经济人假设
D
复杂人假设
参考解析
解析:
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相关考题:
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的。B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作本身
下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是( )。A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
下列关于动机的陈述,错误的是( )。A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的B:人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身C:人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感D:看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身.认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身C.人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感D.看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
单选题假设人的行为动机就是满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是()。A经济人;B社会人;C自我实现人;D复杂人