单选题“区分违规问题的性质,对明知故犯、玩忽职守等行为坚决问责,通过设置宽限期,鼓励相关人员认真履行职责,加大风险化解处置力度,对违规问题及时纠正并消除影响”体现了()原则?A认定准确B结论清晰C客观公正D宽严有度

单选题
“区分违规问题的性质,对明知故犯、玩忽职守等行为坚决问责,通过设置宽限期,鼓励相关人员认真履行职责,加大风险化解处置力度,对违规问题及时纠正并消除影响”体现了()原则?
A

认定准确

B

结论清晰

C

客观公正

D

宽严有度


参考解析

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相关考题:

加大问责工作力度,坚决追究( )行为。A.违纪B.违法C.失职D.渎职

开展对安全生产法律法规执行情况的监督检查,进一步加大责任事故查处力度,坚决查处事故背后的 ()和腐败问题。A.失职行为B.渎职行为C.失职渎职行为D.玩忽职守行为

自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。 A.错误B.正确

建立信贷从业人员廉洁承诺制度,开展信贷从业人员行为排查,对排查发现信贷从业人员存在()等问题,加大惩处力度。A、违法违规B、失职渎职C、利益输送D、不良从业行为

通过开展法律风险警示教育以及对无视法律风险、违法违规操作从而给企业甚至行业造成严重后果的相关人员加大追责力度等手段,增强全体干部职工防控法律风险的自觉性和主动性。

对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A、违规操作人员B、有关管理人员C、高管人员D、机构

严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。健全完善()综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。A、“12306”B、“12308”C、“12380”D、“12315”

()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。A、案件问责B、违规问责C、行为问责D、员工问责

把党的()摆在首位,把握运用好监督执纪“()”,加大问责追责力度,保持对违纪腐败行为的高压态势,进一步把党的纪律严起来。

监察机关对不正确履行职责负有责任的领导人员进行处置,可以按照管理权限对其直接做出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关作出问责决定。()

监察机关履行处置职责时,可对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。请问,问责的对象主要包括哪些?

对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责属于监察委员会的处置职责范围。()

要加强督促检查,加大惩戒问责力度,对违反条例踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍,发现一起、查处一起,坚决维护制度的刚性约束力,坚决杜绝()。A、口红效应B、墨菲定律C、薛定谔定律D、破窗效应

自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。

经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。A、对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责B、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级C、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度

“区分违规问题的性质,对明知故犯、玩忽职守等行为坚决问责,通过设置宽限期,鼓励相关人员认真履行职责,加大风险化解处置力度,对违规问题及时纠正并消除影响”体现了()原则?A、认定准确B、结论清晰C、客观公正D、宽严有度

判断题自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。A对B错

多选题建立信贷从业人员廉洁承诺制度,开展信贷从业人员行为排查,对排查发现信贷从业人员存在()等问题,加大惩处力度。A违法违规B失职渎职C利益输送D不良从业行为

单选题要加强督促检查,加大惩戒问责力度,对违反条例踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍,发现一起、查处一起,坚决维护制度的刚性约束力,坚决杜绝()。A口红效应B墨菲定律C薛定谔定律D破窗效应

多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为,后由于该违规行为较为严重,分行对其发起违规问责认定,对其开除处理。对于此种情况,分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息()A员工已被开除,无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

单选题对未尽职履责的信贷从业人员追究责任主要根据()。A违规行为性质B违规行为造成的后果C违规行为性质及造成的后果D违规人员职务

单选题严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。健全完善()综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。A“12306”B“12308”C“12380”D“12315”

多选题对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A违规操作人员B有关管理人员C高管人员D机构

问答题监察机关履行处置职责时,可对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。请问,问责的对象主要包括哪些?

判断题监察机关对不正确履行职责负有责任的领导人员进行处置,可以按照管理权限对其直接做出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关作出问责决定。()A对B错

单选题()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。A案件问责B违规问责C行为问责D员工问责

单选题经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。A对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责B对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级C对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级D加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度