填空题工作报告的三种形式中，有利于为团队内部讨论提供信息的形式是（）。

填空题
工作报告的三种形式中，有利于为团队内部讨论提供信息的形式是（）。

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工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，工作报告的三种形式不包括()。A、从上到下形式B、从中间到上下形式C、从下到上形式D、平级形式
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根据惯例，首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计官应该：( )A.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题B.不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围C.在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项D.向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息
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某公司在世界各地拥有多家分、子公司，每个国家设置1-2名内部审计师，总部设有一名内部审计经理。每周固定时间，由该名内部审计经理组织电话会议，讨论本周内审工作成果。这种团队形式是：A.职能型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.虚拟团队
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有效期为6个月的《内部资料性出版物准印证》是针对哪些类型的内部资料性出版物？（）A、成册形式的B、连续性散页形式的C、连续性折页形式的D、以上三种都包括
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工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，工作报告的三种形式不包括（）。
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工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，它主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是（）A、从上到下形式B、从中间到上下的形式C、从下到上的形式D、平级形式
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工作报告的三种形式中，有利于为团队内部讨论提供信息的形式是（）。
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工作报告的三种形式中，能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是（）。
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关于BOM下列说法正确的是（）A、BOM可以是自定分解的形式提供信息B、BOM可以是自底向下跟踪的形式提供信息（自底向上跟踪）C、BOM可以是自顶向下分解的形式提供信息D、BOM不可以自底向下跟踪的形式提供信息
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企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
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单选题工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是（）。A从上到下形式B从中间到上下的形式C从下到上的形式D平级形式
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多选题信息按其存在的形式主要划分为（）三种形式。A口头信息B书面信息C电子信息D虚拟信息
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填空题工作报告的三种形式中，能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是（）。
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单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A委托猎头公司B刊登招聘广告C员工内部保荐D利用现有人员技术档案中的信息
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填空题工作报告的三种形式中，有利于为团队内部讨论提供信息的形式是（）。
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单选题质量信息中的外部信息主要来源于（）A各种形式的工作检查、审核B对建设有关方的采访C各类内部的专项报表D各项内部工作报告及建议
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