判断题向被试者出其不意地提出问题，观察对方的反应能力属于行为式反馈试探。（）A对B错
判断题
向被试者出其不意地提出问题，观察对方的反应能力属于行为式反馈试探。（）
A
对
B
错
参考解析
解析：
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以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:①自行做出并宣布决策;②强行推销自己所做的决策;③做出决定并允许提出问题;④提出可修改的讨论计划;⑤提出问题、征求意见并作出决策;⑥规定界限但由集体作出决策;⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当分类是() A、①②属于专制式，③④⑤属于参与式，⑥⑦属于民主式。B、①属于专制式，②③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。C、①②属于专制式，③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。D、①②属于专制式，③⑤属于民主式，④⑥⑦属于放任式。
与传统的人事测评技术相比，沙盘推演（ ）。A.能够有效地观察到被试者的实际能力，其不可能有所掩饰或伪装B.能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用C.增添了娱乐性和实践气氛D.要求被试者之间充分沟通，能更全面地观察到被试者的知识结构与深度E.能够非常综合、全面地考察被试者的能力
人员素质测评技术中，通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务，根据任务完成情况来识别其综合素质，也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是（）。A、语言式反馈试探B、行为式反馈试探C、直接反馈试探D、间接反馈试探
多选题对突袭战术正确的理解是：（）.A针对方自然产生的习惯动作，采用相生相克的方法进攻对方B出其不意，攻其不备，突然袭击对方C观察和捕捉对方的习惯，然后制定具体的行动方案D快速攻击对方，打对方个措手不及
单选题人员素质测评技术中，通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务，根据任务完成情况来识别其综合素质，也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是（）。A语言式反馈试探B行为式反馈试探C直接反馈试探D间接反馈试探
多选题推销人员对顾客采取试探摸底的做法通常有两种类型（）。A选择性试探B超越式试探C渐进式试探D预测式试探E观察式试探