转变教师任用机制的关键是() A.教师资格制度B.教师聘任制度C.教师职务制度D.教师义务的履行
职业健康教育的关键是A、知识学习B、观念转变C、态度转变D、信念转变E、行为转变
( )明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制,构成了教师管理法律制度的核心。
教师道德建设的关键是A. 建构教师道德教育机制B. 健全教师道德运行机制; C. 加强教师道德约束机制D. 形成教师道德激励机制
实施素质教育,关键是要( )A.转变教育观念B.转变学生观C.加大教育改革的力度D.建立素质教育的保障机制
转变教师任用机制的关键是()A、教师资格制度B、教师聘任制度C、教师职务制度D、教师义务的履行
实施素质教育,关键是要()。A、转变教育观念B、转变学生观C、加大教育改革的力度D、建立素质教育的保障机制
教师道德建设的关键是()。 A、建构教师道德教育机制B、健全教师道德运行机制C、加强教师道德约束机制D、形成教师道德激励机制
填空题《教师法》明确规定实行____、____、____,从而奠定了教师任用与管理的新机制,构成了教师管理法律制度的核心。
单选题实施素质教育,关键是要()。A转变教育观念B转变学生观C加大教育改革的力度D建立素质教育的保障机制