单选题主力商品的数量和销售额，一般要占商品总量和全部销售额的（）。A20—30%B40—50%C70—80%D90%左右
单选题
主力商品的数量和销售额，一般要占商品总量和全部销售额的（）。
A
20—30%
B
40—50%
C
70—80%
D
90%左右
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相关考题：
某公司采取2级分配法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。公司对商品柜组的分配方法：柜组工资=柜组销售额工资+柜组利润工资-公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例;经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%，经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例;经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%，经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的,每差1%减去人均工资的1%;超额完成的，超10%以下的每超1%增加1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增加1.5%的人均工资。柜组对营业员的分配方法：营业员工资=营业员销售额工资+营业员利润工资-柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%，如果连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在市规定的最低工资;若下岗两次，则解除合同。依据以上的情况，该公司的工资制度的最大优点是：增进员工之间的和睦关系!()此题为判断题(对，错)。
有关行业一般纳税人增值税销售额的下列表述中,不正确的有()。 A、提供贷款服务，以提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入为销售额B、金融商品转让，按照卖出价扣除买入价及相关税费后的余额为销售额C、提供客运场站服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额D、提供旅游服务，只能以取得的全部价款和价外费用为销售额
某商店中甲、乙、丙三种商品销量分别为6件、10件和5件，总销售额为x元；其中乙商品的销售额是甲商品的1.2倍，丙商品的销售额是甲商品的倍。问如果只卖甲商品，至少要卖多少件销售额才能超过x元？（ ）A.20B.21C.22D.24
设p为商品价格，q为销售量，则指数的实际意义是综合反映( )。A.商品销售额的变动程度B.商品价格变动对销售额影响程度C.商品销售量变动对销售额影响程度D.商品价格和销售量变动对销售额影响程度
有关行业一般纳税人增值税销售额的下列表述中，正确的有( )。A.提供贷款服务，以提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入为销售额B.金融商品转让，按照卖出价扣除买入价及相关税费后的余额为销售额C.提供客运场站服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额D.提供旅游服务，以取得的全部价款价外费用为销售额
商品贡献率公式的计算方法（）。A、商品贡献率=商品销售量权重×商品销售量占比B、商品贡献率=商品毛利权重×商品毛利占比C、商品贡献率=商品销售额权重×商品销售额占比D、商品贡献率=商品销售量权重×商品销售量占比+商品销售额权重×商品销售额占比+商品毛利权重×商品毛利占比
有销售表：R（序列号，商品编码，单价，数量），如果要设计一个按商品编码统计销售额的报表，在报表设计时应使用的函数是（）A、=Avg（[单价]*[数量]）B、=Count（[单价]*[数量]）C、=Sum（[单价]*[数量]）D、=Total（[单价]*[数量]）
同一劳动，在劳动时间不变的情况下，社会劳动生产率提高了，产生的结果是（）A、产品数量、单位商品价值量和单位时间内生产的全部商品的价值总量成正比B、单位商品的价值量减少，单位时间内生产的全部商品的价值总量增大C、单位商品的价值量不变，单位时间内生产的全部商品的价值总量也不变D、产品数量增多，单位商品的价值减少，单位时间内生产的全部商品的价值总量不变
单选题一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入90%是根据业绩取得的效益工资，并且要年终考核达标，才能拿全额效益工资，反之则扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。 公司对商品柜组：柜组工资=柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例；经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%.经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例；经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%.经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的，每差1%减人均工资的1%；超额完成的，超10%以下的每超1%增1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员：营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70%.如连续两次完不成，则拿该公司所在市规定的最低工资。 请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择：该百货公司90%的王资是什么形式？（）A绩效工资B岗位工资C技能工资D结构工资
多选题有关行业一般纳税人增值税销售额的下列表述中，不正确的有（）。A提供贷款服务，以提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入为销售额B金融商品转让，按照卖出价扣除买入价及相关税费后的余额为销售额C提供客运场站服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额D提供旅游服务，只能以取得的全部价款和价外费用为销售额
单选题（ ）是指一定时期内各种商品销售额在全部销售额中所占比例。A商品质量结构B商品层次结构C商品销售结构D商品库存结构