()是一个人产生行为的根本原因,也是人的行动积极性的原动力。A、需要B、满足C、目标D、认知

()是一个人产生行为的根本原因,也是人的行动积极性的原动力。

  • A、需要
  • B、满足
  • C、目标
  • D、认知

相关考题:

缄默认知是以()为导向的认知,这种行动导向和人的目标的实现相关,获得这种认知一般不需要别人的帮助。 A.知识B.认识C.行动D.思维

需要是人类行为的原动力,需要的满足与否,会影响人的情绪和行为。() 此题为判断题(对,错)。

美欲是人的心理需要之一,也是人最基本的精神需要,是求美行为的原动力。() 此题为判断题(对,错)。

需要是由一定的目标引导和激发而产生原动力,由此推动个体的行为。() 此题为判断题(对,错)。

()是产生行为的原动力。A、动机B、欲望C、需要D、目标

所谓()是通过满足人们的需要而调动其内在动力,调动其积极性的一种领导行为,也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A、决策B、协调C、激励D、控制

目的害己可以成为一个人的行为原动力。

激励的基本模式是()A、需要-动机-行为-目标-需要被满足B、需要-目标-动机-行为-需要被满足C、需要-动机-目标-行为-需要被满足D、目标-需要-动机-行为-需要被满足

动机是激励和维持人的行动,并将使行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部动因。

幸福的产生不仅有赖于()满足与否,而且需要()。A、情感B、行为C、需要D、认知

对于幸福与行为关系的描述正确的是()。A、只要通过具体的行为活动,我们才能认知幸福的事物B、幸福的产生有赖于人的行为活动C、一个人是否幸福,与他为之奋斗的主要行为目标及目标的实现情况无关D、幸福的行为目标对人活动起约束作用

能引起、维持一个人的行动,并将该行动导向某一目标,以满足个体某种需要的意念活动指的是()A、思维B、情绪C、想象D、动机E、认知

一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指()A、价值B、定势C、期待D、认知

一个人的安全感和一个人的需要不能满足时就产生了利己主义。

激励的基本模式应当为:()。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标

促使人产生某种行为的最根本原因是()A、组织的激励B、个人动机C、外部的刺激D、人的内在需要

动机是激励和维持人的行动,并将行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部诱因。

认为一个人的行为改变是环境、人和行为之间相互作用的结果理论是()A、计划行为B、健康信念C、社会认知D、阶段变化E、合情行动

单选题激励的基本模式是()A需要-动机-行为-目标-需要被满足B需要-目标-动机-行为-需要被满足C需要-动机-目标-行为-需要被满足D目标-需要-动机-行为-需要被满足

单选题激励的基本模式应当为:()。A动机—需要—行为—目标—需要被满足B需要—动机—目标—行为—需要被满足C需要—动机—行为—目标—需要被满足D目标—动机—行为—需要—需要被满足E需要—动机—行为—需要被满足—目标

单选题认为一个人的行为改变是环境、人和行为之间相互作用的结果理论是()A计划行为B健康信念C社会认知D阶段变化E合情行动

问答题动机是激励和维持人的行动,并将使行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部动因。

单选题以下对动机的理解错误的是(  )。A是行为的原动力B是在外界诱因下产生的C是推动个体行动的心理动力D以需要为基础E可分为内部动机和外部动机

单选题所谓()是通过满足人们的需要而调动其内在动力,调动其积极性的一种领导行为,也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A决策B协调C激励D控制

单选题能引起、维持一个人的行动,并将该行动导向某一目标,以满足个体某种需要的意念活动指的是()A思维B情绪C想象D动机E认知

多选题幸福的产生不仅有赖于()满足与否,而且需要()。A情感B行为C需要D认知

判断题动机是激励和维持人的行动,并将行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部诱因。A对B错