属于我国主要的劳动和社会保障法律法规的有（）A、《中华人民共和国反不正当竞争法》B、《中华人民共和国工会法》C、《中华人民共和国残疾人保障法》D、《中华人民共和国收养法》E、《失业保险条例》
属于我国主要的劳动和社会保障法律法规的有（）
- A、《中华人民共和国反不正当竞争法》
- B、《中华人民共和国工会法》
- C、《中华人民共和国残疾人保障法》
- D、《中华人民共和国收养法》
- E、《失业保险条例》
相关考题：
我国地方公债形成的原因是多方面的，主要原因有体制原因和管理原因，其中体制原因包括财政管理体制问题、投资体制问题、()和金融管理体制问题。A.社会保障体制问题B.法律法规体制问题C.劳动保障体制问题D.证券投资体制问题
劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
随着社会主义改革深入发展和社会主义市场经济体制的建立，我国劳动用工制度日益走向契约化和法律化，这是因为（）A、劳动合同和契约是就业者的护身符B、劳动合同和契约是现代企业的护身符C、劳动合同和契约均属法律法规范围D、劳动合同和契约既属于法律法规范围，也属于道德规范
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规
关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
我国社会保障法律制度存在的主要问题是（）A、社会保障的法律条款陈旧B、社会保障的立法不健全C、现有的社会保障法律法规立法层次低D、社会保障的法律实施机制较为薄弱E、社会保障制度尚未完全与国际接轨
人力资源和社会保障部在提高社会整体福利水平，促进社会保障全面发展方面的工作主要包括（）。A、起草相关法律法规草案B、统筹城乡社会保障体系C、统筹劳动保护工作D、城乡社会救助工作E、统筹社会保护工作
单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A组织安排劳动保障监察员的考试B检查用人单位遵守法律法规的情况C受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D宣传劳动与社会保障的法律法规
多选题我国社会保障法律制度存在的主要问题是（）A社会保障的法律条款陈旧B社会保障的立法不健全C现有的社会保障法律法规立法层次低D社会保障的法律实施机制较为薄弱E社会保障制度尚未完全与国际接轨
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为