《中华人民共和国劳动法》的通过时间为()A、1994年1月B、1994年7月C、1995年1月D、1995年7月

《中华人民共和国劳动法》的通过时间为()

  • A、1994年1月
  • B、1994年7月
  • C、1995年1月
  • D、1995年7月

相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。A.12B.24C.36D.48

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

在()年通过了《中华人民共和国劳动法》。

《中华人民共和国劳动法》规定,法定标准周工作时间为()小时。A、40B、48C、50D、56

中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因

《中华人民共和国劳动法》:国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

劳动法的时间适用范围是指()。A、劳动法的生效或失效时间B、劳动法的失效时间C、劳动法的时间效力D、劳动法的通过时间

现行《中华人民共和国劳动法》通过全国人人常委会的时间是()。

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

《中华人民共和国劳动法》是什么时间颁布的?包含多少章多少条?

制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益,()A、调整劳动关系B、调整工资关系C、调整工作时间D、调整休息时间

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

《中华人民共和国劳动法》实施的时间为()。A、1995年7月5日B、1995年1月1日C、1994年7月5日D、1994年1月1日

《中华人民共和国劳动法》施行的时间是()。A、1994年7月5日B、1995年1月1日C、1994年12月31日

王女士女儿已满2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以安排其延长工作时间。

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。A、12B、24C、36D、48

《中华人民共和国劳动法》是什么时间颁布实施的?

劳动法的全称是()A、中华人民共和国劳动就业法B、中华人民共和国劳动保护法C、中华人民共和国劳动法D、中华人民共和国劳动就业保障法

《中华人民共和国劳动法》通过于()A、1996年B、1993年C、1994年D、1997年

张某已怀孕8个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,可以安排其延长工作时间和夜班劳动。

单选题劳动法的时间适用范围是指()。A劳动法的生效或失效时间B劳动法的失效时间C劳动法的时间效力D劳动法的通过时间

单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

单选题《中华人民共和国劳动法》的通过时间为()A1994年1月B1994年7月C1995年1月D1995年7月

单选题《中华人民共和国劳动法》通过于()A1996年B1993年C1994年D1997年

单选题《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。A12B24C36D48