江苏省劳动合同条例》的实施时间。（）A、2013年1月1日B、2013年5月1日C、2013年7月1日D、2013年8月1日
江苏省劳动合同条例》的实施时间。（）
- A、2013年1月1日
- B、2013年5月1日
- C、2013年7月1日
- D、2013年8月1日
相关考题：
江苏省“一办法七条例”：江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省工资支付条例、江苏省集体合同条例、江苏省安全生产条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例。()
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者
根据《江苏省劳动合同条例》，下列选项中劳动合同可以中止的情形有（）。A、劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的B、劳动合同因不可抗力暂时不能履行的C、双方协商一致的D、劳动者医疗期满不能正常上班的
依据《江苏省劳动合同条例》，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中就劳动者要求解除劳动合同的提前通知书作出约定，提前通知期不得超过的时间是（）。A、三个月B、六个月C、九个月D、一年
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A街道B县级C市级D省级
多选题劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括哪些内容？（）A姓名、性别B公民身份证号码、户籍C工资数额D用工形式、用工起始时间及劳动合同期限