从业人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。()A、半年B、一年C、两年D、三年

从业人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。()

  • A、半年
  • B、一年
  • C、两年
  • D、三年

相关考题:

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()

对危险化学品生产储存企业中转岗、脱离岗位1年(含)以上的从业人员,要进行()安全培训教育,经考核合格后,方可上岗作业。 A、厂级、车间级B、厂级、班组级C、车间级、班组级D、班组级

企业从业人员转岗、脱离岗位( )月以上者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。 A.3B.6C.9D.12

水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。() 此题为判断题(对,错)。

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格,方可上岗工作。() 此题为判断题(对,错)。

生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。此题为判断题(对,错)。

依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。A.1.5年B.1年C.6个月D.3个月

生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。A对B错

加工制造业等生产单位的其他从业人员再上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)班组、三级安全培训教育。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。A对B错

工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗3个月以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗( )年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。A、2B、1C、3D、半

从业人员在企业内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。A、半年B、一年C、两年D、三年

调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗的从业人员,应当进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。

操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。A、半年B、一年C、二年D、三年

特定工种在调换、转岗、离岗()个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12

生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

加工、制造等生产单位的其它从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育,从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。

加工制造业等生产单位的其他从业人员再上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)班组、三级安全培训教育。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。

水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。

从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的( )级安全生产教育培训。A、厂B、车间C、班组D、厂和车间

从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。

操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行()安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。A、企业B、班组C、车间(工段)D、入场

判断题加工制造业等生产单位的其他从业人员再上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)班组、三级安全培训教育。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。A对B错

单选题从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的( )级安全生产教育培训。A厂B车间C班组D厂和车间

判断题生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。A对B错