治超责任追究中从重或加重处分的情形有哪些?

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根据纪律处分运用规则,具有哪些情形,应当从重或者加重处分?

哪些情形,应当从重或者加重处分? (简答题)

责任人员有下列情形之一的,从重或加重责任追究:()、()下属人员发生路风问题的。 A.唆使B.纵容C.引导D.包庇

有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形,应当从重或者加重处分?

有哪些情形可以从重或者加重处分?

哪些情形属于从重或者加重处分的范围?

《中国共产党纪律处分条例》规定有哪些情形应当从重或者加重处分?

《中国共产党纪律处分条例》规定,可以从重或者加重处分的情形有哪些?

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根据《中国共产党纪律处分条例》的运用规则,有哪些情形应当从重或者加重处分?

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有哪些情形的,应当从重或者加重处分?

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有哪些情形的,应当从重处分?

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员工违规有哪些情形,应当从重或加重处分?

下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。A、过失违规,但情节严重B、指使、教唆他人违规C、受到处分的员工再次违规D、有两种以上违规行为

问答题哪些情形应当从重追究执法过错责任?

问答题员工违规有哪些情形,应当从重或加重处分?

问答题有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形,应当从重或者加重处分?

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问答题党员违犯党纪应当从重或者加重处分的情形有哪些?