绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人员效果评估C．年度效果和半年度效果评估D．短期效果和长期效果的评估
访谈时需要找两类人，这两类人是（）。A、绩效优秀的人和绩效一般的人B、绩效较差的人和绩效一般的人C、绩效最突出的人和绩效最差的人D、绩效一般的男员工和女员工
绩效的评估分为两类第一类是（），第二类则是总结性评估。
煤矿根据发生火灾的原因不同，一般把矿井火灾分为哪两类？
以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。A、平时评估B、综合性评估C、单项评估D、阶段评估E、定性评估
绩效评估一般分为两类，即：（）A、效益评估和效率评估B、业绩评估和行为能力评估
绩效评估分为（）。A、个人绩效考评B、组织绩效评价C、个人绩效评估D、组织绩效评估
在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。A、组织B、管理者C、团队D、人员个体
从评估主体上分，绩效评估可分为（）。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估
从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估
节理按其力学成因，一般分为哪两类？请说出剪节理的特征。
知识产权法的渊源一般分为两类，是指哪两类（）A、国内法B、国际法C、法律D、法规
单选题访谈时需要找两类人，这两类人是（）。A绩效优秀的人和绩效一般的人B绩效较差的人和绩效一般的人C绩效最突出的人和绩效最差的人D绩效一般的男员工和女员工
单选题绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）A效益评估和效率评估B员工效果和管理人员效果评估C年度效果和半年度效果评估D短期效果和长期效果的评估
单选题在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。A组织B管理者C团队D人员个体
填空题绩效的评估分为两类第一类是（），第二类则是总结性评估。