生涯规划，是指个人在生涯发展历程中，对自身各种特质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。()
()是指个人在生涯发展历程中，对自身各种物质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。A、职业规划B、生涯规划C、生涯发展D、人生规划
关于计划的表述正确的有下列哪些项?() A、计划是一种思维过程，是一个利用智慧的过程B、计划是实现目标的方法和手段C、计划是预先制定的行动方案D、计划就是为所做的事情制订规则
计划职能是指管理者依据组织宗旨,确定组织目标,拟定和抉择实现目标的行动方案,并付诸实施的全过程。() 此题为判断题(对，错)。
领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()
社会服务方案安排阶段所要进行的工作有( )。A.制定各种可以实现目标的可行性方案B.建立目标的优先次序C.选择理想的可行性方案D.决定资源需求和争取资源E.制订行动计划
（ ）是指明确项目范围，优化目标，为实现目标而制定行动方案的一组过程。A.启动过程组B.计划过程组C.执行过程组D.监控过程组
建立和评审目标的过程以及实施为实现目标而所制定的方案的过程，为组织持续改进其职业健康安全管理体系和提高其职业健康安全绩效提供一种（）。A、制度B、程序C、方法D、机制
质量管理的过程方法是将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
组织所处环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部（）的组合。A、适宜性B、问题C、绩效D、过程
（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定B、实现目标的方法和时间表C、实现目标所需的人力资源分配D、实现目标所需的资金投入
个人改变的意义在于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
个人改变的意义主要集中于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）。A、设计方案B、组织方案C、管理方案D、行动方案
HSE管理体系管理方案通常应该包括：实现目标的职责和权限以及（）。A、实现目标的控制措施；B、实现目标的方法和时间表；C、活动、产品或服务的性质；D、义务。
策略一般是指（）A、根据形势发展而制定的行动方针B、可以实现目标的方案集合C、思想与感情的传递和反馈的过程D、有斗争艺术，能注意方式方法
组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。A、环境分析B、确定目标C、建立目标锁链与目标体系D、拟定可提供的方案
单选题组织所处环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部（）的组合。A适宜性B问题C绩效D过程
单选题计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）。A设计方案B组织方案C管理方案D行动方案
单选题（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A组织计划B组织规划C组织战略D组织目标
单选题组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。A环境分析B确定目标C建立目标锁链与目标体系D拟定可提供的方案