好的管理技能应同时满足的条件是:()A、高效率和高质量地实现组织目标;B、下属愉悦;C、A和B都是;D、A和B都不是。
好的管理技能应同时满足的条件是:()
- A、高效率和高质量地实现组织目标;
- B、下属愉悦;
- C、A和B都是;
- D、A和B都不是。
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途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小
内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。
关于商业银行管理战略说法不正确的是( )。A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容C.各家银行的战略目标各不相同,不存在共性特征D.战略目标确立后,应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目
达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善组织绩效,必须具备()A、员工必须具备相当的知识和技能B、必须能让员工自主地帮助实现目标C、人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能D、以上都是
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关于商业银行管理战略的说法不正确的是( )。A、战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标B、商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容C、各家银行的战略目标各不相同,不存在共性特征D、战略目标确立后,应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
单选题项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A合同B项目目标C组织D项目
单选题要实现组织目标,应预测分析实现目标的( )A人力、物力B外部条件C内部条件D资源条件和客观环境