好的管理技能应同时满足的条件是:()A、高效率和高质量地实现组织目标;B、下属愉悦;C、A和B都是;D、A和B都不是。

好的管理技能应同时满足的条件是:()

  • A、高效率和高质量地实现组织目标;
  • B、下属愉悦;
  • C、A和B都是;
  • D、A和B都不是。

相关考题:

管理就是通过对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效益和高效率的方式实现组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

要实现组织目标,应预测分析实现目标的() A.人力、物力B.外部条件C.内部条件D.资源条件和客观环境

在途径—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。 A.指令型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就型领导

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A:管理B:协调C:领导D:组织E:计划

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。

关于商业银行管理战略说法不正确的是(  )。A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容C.各家银行的战略目标各不相同,不存在共性特征D.战略目标确立后,应重点研究如何保证路径的高质量和高效率

激励具有强的目的性,其最终目的是()A、只实现组织预期的目标B、只实现组织个人的目标C、同时实现组织和个人目标D、实现组织管理者计划的目标

在人力资源管理中,激励的最终目的是()。A、加强奖惩力度B、满足员工需要C、实现组织和员工目标在主观土的统一D、实现组织和员工目标在客观上的统一

项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目

达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善组织绩效,必须具备()A、员工必须具备相当的知识和技能B、必须能让员工自主地帮助实现目标C、人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能D、以上都是

1994年,世界旅游组织为世界旅游日提出的主题口号是:“高质量的员工,高质量的服务,高质量的旅游。”这一口号说明,高质量的员工是高质量旅游的()。A、条件和目标B、前提和基础C、基础和方向D、力量和源泉

能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作是发展()、()的必要条件。

正式领导的主要功能是()A、带领下属完成组织任务,实现组织目标B、满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标C、建立组织机构,实现组织目标D、制定工作程序,实现组织目标

动机的产生必须具备的两个条件是()。A、需求和满足需求的目标或诱因B、物质和满足需求的目标或诱因C、人和满足需求的目标或诱因D、组织和满足组织的目标或诱因

职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求(),以达到满足组织及其成员各自需要,同时实现组织目标和个人目标的目的。A、相匹配B、相协调C、相融合D、以上都是

途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

关于商业银行管理战略的说法不正确的是( )。A、战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标B、商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容C、各家银行的战略目标各不相同,不存在共性特征D、战略目标确立后,应重点研究如何保证路径的高质量和高效率

单选题激励具有强的目的性,其最终目的是()A只实现组织预期的目标B只实现组织个人的目标C同时实现组织和个人目标D实现组织管理者计划的目标

单选题好的管理技能应同时满足的条件是:()A高效率和高质量地实现组织目标;B下属愉悦;CA和B都是;DA和B都不是。

填空题能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作是发展()、()的必要条件。

单选题通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是()A管理B协调C领导D组织E计划

单选题项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A合同B项目目标C组织D项目

单选题要实现组织目标,应预测分析实现目标的( )A人力、物力B外部条件C内部条件D资源条件和客观环境