公司始终把()作为“第一核心竞争力”来培养。A、优良文化B、卓越运营C、一流人才D、技术创新

公司始终把()作为“第一核心竞争力”来培养。

  • A、优良文化
  • B、卓越运营
  • C、一流人才
  • D、技术创新

相关考题:

“卓越绩效企业”的三大基石是()。 A.市场聚焦与定位B.独特能力C.强有力的企业文化体系D.绩效底蕴E.核心竞争力

寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。( )A.是B.不是

国家电网有限公司要始终把创新作为第一动力,通过创新破解发展难题,培育核心优势,为实现基业长青源源不断注入新动能。( )

国家电网有限公司新时代发展战略目标是建设具有( )竞争力的世界一流( )企业。A.核心;电力B.核心;能源互联网C.卓越;电力D.卓越;能源互联网

简述如何依靠技术创新提升企业核心竞争力。

中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的()。A、主线B、核心C、根本D、重点

国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

柏克德公司长期以来始终把()作为企业基本经营方针。A、质量第一B、安全第一C、效益第一

为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力?

把培养一流()作为文化强省建设的第一战略。A、科技人才B、艺术人才C、文化人才

中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业价值观是:始终坚持()高于一切;始终坚持以()和()为动力;始终坚持把()作为使用发展的决定性因素。

公司始终把()作为“第一核心竞争力”来培养。

企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将外在价值作为品牌的核心竞争力E、将内在价值作为品牌的核心竞争力

加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将企业实力组为品牌的核心竞争力

作为一家以软件技术为核心的公司,东软()等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。A、通过开放式创新B、卓越运营管理C、人力资源发展D、以德经营,诚信为本

寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。

国家电网有限公司新时代发展战略目标是建设具有()竞争力的世界一流()企业。A、核心;电力B、核心;能源互联网C、卓越;电力D、卓越;能源互联网

公司的质量方针是一汽-大众向社会提供具有竞争力的轿车产品:以用户的满意和期望,作为对();以先进的技术、科学的管理及优良的服务,作为质量不断提高的保证;以产品安全、能源节约和环境保护,作为对社会的责任。A、质量始终不渝的追求B、质量始终不渝的目标C、质量始终不愈的追求D、质量始终不愈的目标

国家电网公司的是战略目标是()。A、努力超越,追求卓越B、以人为本,忠诚企业,奉献社会C、电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀D、建设一流人才队伍,实施大科研,创造大成果,培育大产业

国家电网公司的企业精神是()。 A、以人为本,忠诚企业,奉献社会B、努力超越,追求卓越C、电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀D、建设一流人才队伍,实施大科研,创造大成果,培育大产业

多选题作为一家以软件技术为核心的公司,东软()等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。A通过开放式创新B卓越运营管理C人力资源发展D以德经营,诚信为本

多选题JAC文化的DNA,核心竞争力的源泉是()A系统思考B学习C追求卓越D创新

单选题加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将企业实力组为品牌的核心竞争力

填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

单选题把培养一流()作为文化强省建设的第一战略。A科技人才B艺术人才C文化人才

多选题企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将外在价值作为品牌的核心竞争力E将内在价值作为品牌的核心竞争力

单选题柏克德公司长期以来始终把()作为企业基本经营方针。A质量第一B安全第一C效益第一