企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立（）机制，切实提高协同应对事故灾难的能力。A、合作B、应急联动C、沟通
企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立（）机制，切实提高协同应对事故灾难的能力。
- A、合作
- B、应急联动
- C、沟通
相关考题：
建立全面环境扫描的机制,需要完成两个工作:首先,要遴选出对企业来说有价值的环境因素,建立企业与环境因素的对应;其次,要经常性地对相关环境因素进行信息扫描和资料收集,以图把握环境变化的方向。() 此题为判断题(对，错)。
从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制
以企业为主体的社区社会组织培育机制构建的策略取向有()。 A.构建以企业为核心的社区社会组织市场化培育的资源平台B.积极探索创新教学科研体系C.建立完善政府、企业和社区社会组织的公益创投机制D.健全和完善公益创投的相关支持性政策E.激发更多有社会责任的企业加入公益创投
各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
电力企业要切实履行境外电力工程建设和运营项目安全生产责任，建立健全境外电力工程建设和运营项目安全管理制度，建立对境外派出企业安全生产责任的有效传递机制，确保各方安全管理责任落实到位，协调好与当地居民的关系。
单选题从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）A企业和企业之间的互信机制B企业与社会之间的互信机制C员工和员工之间的互信机制D企业和员工之间的互信机制
填空题各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
问答题结合本案例，如何建立高风险企业与当地政府的互动应急机制？