《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:因休假或其它原因造成班组缺员,乘务人员实行1.5班制(3人2车)的卧车改为单班(1人1车)时,乘务人员按趟均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。A、5.00元B、6.00元C、7.00元D、8.00元

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:因休假或其它原因造成班组缺员,乘务人员实行1.5班制(3人2车)的卧车改为单班(1人1车)时,乘务人员按趟均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。

  • A、5.00元
  • B、6.00元
  • C、7.00元
  • D、8.00元

相关考题:

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A、技能工资B、部岗位工资C、局岗位工资D、工龄工资

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,旅客列车晚点时间过长造成临时停运的,采取调休方式处理,不予奖励。

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()。A、不固定性B、固定性C、实行逐级考核D、逐级分配

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高级工每人每月()元A、10B、15C、20D、25

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高技能人才中级工每人每月()元。A、10B、20C、30D、50

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,列车长津贴标准()元/月。A、100B、150C、160D、170

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,工班长津贴:列车长津贴标准()A、160元/月B、140元/月C、150元/月D、170元/月

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:乘务职工全月出勤班(趟)数超出交路或考勤表本月应出勤班(趟)数时,对超出部分,按出勤班(趟)均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。A、10.00元B、11.00元C、12.00元D、13.00元

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,轮班制、乘务制职工,按作息时间轮班表工作的,法定节假日不论当班与否,均按法定节假日天数支给节日加班工资。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,事假及旷工期间停发工资。

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,工人技师每人每月()元A、50B、100C、150D、200

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,事假及旷工期间停发工资。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,旅客列车晚点时间过长造成临时停运的,采取调休方式处理,不予奖励。A对B错

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:因休假或其它原因造成班组缺员,乘务人员实行1.5班制(3人2车)的卧车改为单班(1人1车)时,乘务人员按趟均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。A5.00元B6.00元C7.00元D8.00元

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A岗位技能工资制B能力工资制度C资历工资制度D结构工资制度

多选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A技能工资B部岗位工资C局岗位工资D工龄工资

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,列车长津贴标准()元/月。A100B150C160D170

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:乘务职工全月出勤班(趟)数超出交路或考勤表本月应出勤班(趟)数时,对超出部分,按出勤班(趟)均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。A10.00元B11.00元C12.00元D13.00元