根据安全理论进行系统地分析,事故的直接原因是()A、人的不安全行为,物的不安全状态,环境不良B、情绪不佳,技术不C、管理不严,无章可循

根据安全理论进行系统地分析,事故的直接原因是()

  • A、人的不安全行为,物的不安全状态,环境不良
  • B、情绪不佳,技术不
  • C、管理不严,无章可循

相关考题:

()是预测预防事故的高级阶段,它往往是建立在系统安全分析的基础之上,结合其他理论进行的。 A.安全管理B.安全措施C.安全评价

安全评价中常用( )和参照事故类别的方法进行分类。 A.导致事故的间接因素B.系统分析C.导致事故的直接原因

根据安全理论进行系统科学地分析事故的直接原因是()。 A、人的不安全行为,物的不安全状态B、情绪不佳,技术不好C、生产效益不好,无章可循D、制度不健全,措施不到位

根据伤亡事故的致因理论得知,造成事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态,它们的背景原因是管理上有缺陷。() 此题为判断题(对,错)。

根据安全生产理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是()。 A.人的不安全行为,物的不安全状态B.情绪不佳,技术不好C.生产效益不好,无章可循D.管理不到位

关于事故预警系统,下列说法不正确的是( )。A.以事故控制和处理为目的B.当事故难以控制时,及时做出警告,并提供对策措施和建议C.综合运用事故致因理论(如系统安全理论)、安全生产管理原理(如预防原理)D.根据预警分析的结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制

曾由“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。A、系统安全理论B、海因里希的因果连锁理论C、人机轨迹交叉理论D、破窗理论

根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是()。A、人的不安全行为,物的不安全状态B、情绪不佳C、生产效益不好D、无章可循

安全评价要以系统安全分析为依据,只有通过分析,掌握了系统中存在的潜在危险和薄弱环节、发生事故的概率和可能的严重程度等,才能正确地进行安全评价。

对事故的原因进行分析,使用不安全设备属于造成事故的直接原因。

根据安全理论进行系统科学地分析事故直接原因是()。A、人的不安全行为,物的不安全状态B、情绪不佳,技术不好C、生产效益不好,无章可循D、制度不健全,措施不到位

根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是()。A、人的不安全行为,物的不安全状态B、情绪不佳,技术不好C、生产效益不好,无章可循

安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。A、系统分析B、导致事故的直接原因C、导致事故的间接因素D、相关事故的借鉴

()是运用系统工程原理和方法对系统或生产中的安全问题进行预测、分析及评价。A、安全评价B、安全系统C、事故理论D、系统评价

电力系统静态安全分析主要进行()A、正常状态分析B、事故后分析C、紧急状态分析D、预事故分析

安全评价中常用()和()的方法进行危险因素的分类。()A、导致事故的直接原因,参照事故类别B、系统分析,实际案例C、导致事故的直接原因,导致事故的间接因素D、导致事故的原因,相关事故的借鉴

1961年吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因,这种事故致因理论是()。A、能量意外释放理论B、系统安全理论C、事故频发倾向理论D、事故因果连锁理论

曾有“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。A、系统安全理论B、海因里希的因果连锁理论C、人机轨迹交叉理论D、破窗理论

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。A、导致事故的直接原因B、系统分析C、导致事故的间接因素

()是预测预防事故的高级阶段,它往往是建立在系统安全分析的基础之上,结合其他理论进行的。A、安全管理B、安全措施C、安全评价

判断题安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。A对B错

单选题曾由“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。A系统安全理论B海因里希的因果连锁理论C人机轨迹交叉理论D破窗理论

单选题曾有“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。A系统安全理论B海因里希的因果连锁理论C人机轨迹交叉理论D破窗理论

单选题根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是:()A人的不安全行为,物的不安全状态B情绪不佳,技术不好C生产效益不好,无章可循

单选题安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。A系统分析B导致事故的直接原因C导致事故的间接因素D相关事故的借鉴

单选题安全评价中常用()和()的方法进行危险因素的分类。()A导致事故的直接原因,参照事故类别B系统分析,实际案例C导致事故的直接原因,导致事故的间接因素D导致事故的原因,相关事故的借鉴

问答题根据轨迹交叉理论,分析这起事故的直接原因。