设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导

设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导

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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错
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公共就业服务机构为劳动者提供的服务有（）A、对就业困难人员实施就业援助B、发布职业供求信息C、用人指导服务D、职业指导服务
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根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致B、与服务对象达成书面协议C、给服务对象指定职业指导人员D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
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解释职业测评数据并提出诊断建议，并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
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为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）A、50人以下B、30人以下C、20人以下D、根据场地确定
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为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
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为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤
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职业指导的工作范围不包括（）A、信息采集与处理B、职业素质测评C、职业设计D、技能鉴定
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下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神B、向组织机构提供建设性建议C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象D、改进自身工作，追求更高服务水准
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设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
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根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
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某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个体多维模式的分类指导”的工作模式，为失业人员开展职业指导，其工作模式属于（）。A、系统结构化职业指导B、辐射性职业指导C、递进式职业指导D、多元化职业指导
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一级广告设计师能为设计人员提供指导，能与设计人员一道工作并帮助他们提高作品的（）。A、水平B、层次C、质量D、水准
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将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）A、递进式职业指导B、辐射性职业指导C、多元化职业指导D、系统结构化职业指导
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职业介绍服务的主要内容包括（）A、为用人单位提供职业指导B、为就业困难人员提供职业指导C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
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（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
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职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体A、职业指导员B、求职者C、用人单位D、工作人员
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单选题职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体A职业指导员B求职者C用人单位D工作人员
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问答题设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
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问答题设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导
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单选题根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A与服务对象讨论工作重点，并达成一致B与服务对象达成书面协议C给服务对象指定职业指导人员D给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
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单选题为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）A50人以下B30人以下C20人以下D根据场地确定
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判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。A对B错
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单选题职业指导的工作范围不包括（）A信息采集与处理B职业素质测评C职业设计D技能鉴定
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问答题为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
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问答题为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤
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问答题解释职业测评数据并提出诊断建议，并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
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