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普遍认可的薪酬设计原则是:()A、对外具有竞争力B、对内具有公正性C、对行业具有可比性D、对员工具有激励性
普遍认可的薪酬设计原则是:()
A、对外具有竞争力
B、对内具有公正性
C、对行业具有可比性
D、对员工具有激励性
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通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:()A、要从多渠道搜集信息B、要充分发挥网络优势C、主要从求职者感兴趣的渠道获取资料D、力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
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为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
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职业指导员在信息发布时,必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数,这反应的是信息发布的哪条规则?()A、真实性规则B、时效性规则C、节约性规则D、质量性规则
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下列个人特质中,对职业系留点影响程度最低的是()A、人格B、需求C、价值观D、技能
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