提问方式的使用技巧有()。 A、释义提问法B、中断提问法C、情感反射提问法D、引导提问法
调查问卷的题目设计的问题类型有:() A、间接提问B、假设性提问C、直接提问D、逻辑提问
面试中的提问方式包括()A:开放式提问B:压力式提问C:情景式提问D:假设式提问E:重复式提问
()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A:引导式提问B:举例式提问C:交叉式提问D:假设式提问
(2016年11月)（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.开放式提问B.举例式提问C.重复式提问D.假设式提问
（ ）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.开放式提问B.举例式提问C.重复式提问D.假设式提问
系统式家庭治疗法常用的提问方式有（）A、循环性提问B、反复性提问C、差异性提问D、诱导式提问E、假设式提问
提问的技巧包括（）。A、有目的的提问B、善于追问C、有准备的提问和随机提问相结合D、把握提问的时机E、合理进行提问的人员分工
系统式家庭治疗的扰动性提问技术有：（）A、循环性提问B、鼓励式提问C、假设式提问D、对质式提问E、差异性提问
常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。
（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问A、重复式提问B、假设式提问C、清单式提问D、举例式提问
面试提问的类型，最常用的有（）。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设式提问D、确认式提问E、举例式提问
在人际传播的提问技巧中，应避免使用的提问方式是（）A、封闭式提问B、开放式提问C、探索式提问D、偏向式提问E、复合式提问
下列有关提问技巧的有（）A、观察客人再提问B、征得对方允许再提问C、抓住关键再提问D、思考之后再提问E、找准时机再提问
电话服务提问的技巧不包括以下哪项内容（）。A、信息层提问B、服务层提问C、困难性提问D、解决性提问
以下不属于电话服务提问的技巧的是（）。A、信息层提问B、服务层提问C、困难性提问D、解决性提问
面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问
调查访谈中应特别注意的提问技巧，除了（）。A、讲究提问策略B、注意提问顺序C、善于即兴提问D、注意有好地开头
提问应注意的问题和技巧不包括：（）。A、提问要有准备B、把握提问时机C、提问要有理有节D、提问要探个究竟E、提问要经对方允许
单选题以下不属于电话服务提问的技巧的是（）。A信息层提问B服务层提问C困难性提问D解决性提问
多选题指导中的提问技巧有（）、假设性提问、打分提问、转换型提问。A封闭型提问B开放型提问C例外型提问D预想型提问
单选题电话服务提问的技巧不包括以下哪项内容（）。A信息层提问B服务层提问C困难性提问D解决性提问
多选题提问的技巧包括（）。A有目的的提问B善于追问C有准备的提问和随机提问相结合D把握提问的时机E合理进行提问的人员分工
多选题系统式家庭治疗法常用的提问方式有（）A循环性提问B反复性提问C差异性提问D诱导式提问E假设式提问
单选题（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问A重复式提问B假设式提问C清单式提问D举例式提问
多选题访谈法中提问的形式有很多种，有（）最基本的提问的形式。A假设性提问B随机性提问C解读性提问D针对性提问
单选题面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A开放式提问B封闭式提问C假设性提问D行为描述提问