仲裁的程序由提出仲裁申请、立案受理、调查取证、先行调解、最后诉讼五个部分组成。

仲裁的程序由提出仲裁申请、立案受理、调查取证、先行调解、最后诉讼五个部分组成。


相关考题:

我国处理劳动争议的程序通常是( )。A.调解、仲裁、诉讼、协商B.仲裁、调解、协商、诉讼C.协商、调解、仲裁、诉讼D.调解、协商、仲裁、诉讼

处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。A:协商B:调解C:仲裁D:诉讼

处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁B:调解、仲裁、诉讼C:仲裁、调解、诉讼D:仲裁、诉讼、调解

劳务纠纷调解的一般程序包括( )。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁E.申请诉讼

当进货方与供货方发生纠纷需要仲裁时,可按照一般的仲裁程序到相应的受理机构提出仲裁申请,仲裁机构受理后,经调查取证,先行调解。

下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的是()A、在劳动仲裁前必须先行调解B、当事人提起诉讼之前必须先行仲裁C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序E、当事人可提请仲裁或提起诉讼

劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和()A、诉讼B、调解C、协商D、结案

我国劳动争议处理的程序一般是按照()阶段顺次组成的。A、调解、诉讼、仲裁B、仲裁、调解、诉讼C、调解、仲裁、诉讼D、调解、诉讼

下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁

处理劳动争议的程序是( )A、调解、诉讼、仲裁B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、调解、诉讼D、仲裁、诉讼、调解

通过诉讼来解决劳动争议,要遵循的程序是()。A、起诉与受理B、调解C、调查取证D、仲裁E、开庭审理

目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()三个阶段顺次组成的。A、调解、仲裁、诉讼B、仲裁、调解、诉讼C、调解、诉讼、仲裁D、仲裁、诉讼、调解

劳务纠纷调解的一般程序包括()A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁E、申请诉讼

下列属于劳动争议当事人权利的是()。A、在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E、在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔

劳动争议仲裁的程序()A、申请、受理、调解、裁决B、受理、申请、调解、裁决C、受理、调解、申请、裁决D、申请、调解、受理、裁决

单选题处理劳动争议的正确程序是(  )。A调解、诉讼、仲裁B调解、仲裁、诉讼C仲裁、调解、诉讼D仲裁、诉讼、调解

多选题下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的是()A在劳动仲裁前必须先行调解B当事人提起诉讼之前必须先行仲裁C劳动争议仲裁的裁决是终局的D调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序E当事人可提请仲裁或提起诉讼

多选题下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?()A调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B在劳动仲裁前必须先行调解C劳动争议仲裁的裁决是终局的D在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁

单选题劳动争议的处理机制程序正确的是( )。A协商——调解——仲裁——诉讼B协商——仲裁——调解——诉讼C调解——协商——仲裁——诉讼D协商——仲裁——调解——诉讼

单选题处理劳动争议的程序是( )A调解、诉讼、仲裁B调解、仲裁、诉讼C仲裁、调解、诉讼D仲裁、诉讼、调解

单选题劳动争议仲裁的程序()A申请、受理、调解、裁决B受理、申请、调解、裁决C受理、调解、申请、裁决D申请、调解、受理、裁决

多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是()A对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解B当事人同意先行调解的,应当暂缓受理C当事人同意先行调解的,应当立即受理D当事人不同意先行调解的,应当依法受理

判断题仲裁的程序由提出仲裁申请、立案受理、调查取证、先行调解、最后诉讼五个部分组成。A对B错

多选题《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括(  )。A申请B调解C受理D开庭E裁决

多选题劳务纠纷调解的一般程序包括()A申请和受理B调解C制作调解协议书或调解意见书D申请仲裁E申请诉讼

判断题当进货方与供货方发生纠纷需要仲裁时,可按照一般的仲裁程序到相应的受理机构提出仲裁申请,仲裁机构受理后,经调查取证,先行调解。A对B错