加盟店店经理的主要任务包括（）。A、完成与提升营收指标B、控制与削减经营成本C、建设与管理员工队伍D、落实与维护加盟商意愿
加盟店店经理的主要任务包括（）。
- A、完成与提升营收指标
- B、控制与削减经营成本
- C、建设与管理员工队伍
- D、落实与维护加盟商意愿
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班组建设是企业管理工作的基础，是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证，是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体，是企业组织建设和基层党建的重要组成部分，是（）。A、提升企业管理B、保证竞争力C、促进员工成长D、维护企业稳定E、构建和谐企业的落脚点
公司核实加盟店有擅自增加客房的行为将暂停对该加盟店的宣传与订房支持，加盟店需将擅自增加的客房按照品牌标准进行改造，并经公司验收合格后，由（）提请公司恢复宣传与订房支持。A、地区经理B、区域公司C、公司加盟部D、公司市场部
在下列（）条件下，锦江之星将解除与加盟商特许经营合同作摘牌处理。A、加盟店严重违反加盟合同或章程有关条款：如违反国家法律法规，被国家相关部门审查、查封的B、加盟店擅自营业C、加盟店擅自增加客房数D、加盟店进入红色区域，被停止订房和宣传支持后仍未整改见效
以下对于《对加盟店停止中央订房与宣传支持或摘牌的操作流程》中公司相关职能部门的“职责”描述正确的是（）。A、区域公司：负责对加盟店进行业务督导B、加盟部：负责对相关事务的组织协调与信息的核实C、市场部：负责停止或恢复中央订房与宣传支持的具体实施D、发展部：负责与加盟商进行沟通协商
下各项说法正确的是（）A、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想入职与A店同城市的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议B、经纪人小王从加盟店A店离职，3个月后他想入职与A店在不同城市的B店，则他的店东需要与新店东签署转会协议C、经纪人小王从加盟店A店离职，6个月后他想入职与A店同维护盘的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议D、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想到与A店不同城市的B店自己加盟做店东，则他需要跟原店东签署转会协议
甲与乙签订的加盟合同中约定：甲不能在乙加盟店方圆1000米之内自营或允许他人开设相同的加盟店。后甲允许丙离乙加盟店500米处开设了一加盟店，丙加盟店名称和装潢与虽乙不同，但所售货物与乙加盟店完全一致，那么（）。A、甲的行为构成违约B、甲的行为不构成违约C、甲应承担违约责任D、因为丙加盟店与乙加盟店名称不同，所以甲不构成违约
单选题项目跟踪与监控的管理指标主要包括（ ）等。Ⅰ.公司战略与业务发展定位Ⅱ.经营风险控制情况Ⅲ.网点建设IV.高层管理人员尽职与异动情况AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅱ、ⅣCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
多选题项目经理在项目管理方面的主要任务包括A工程投资控制B施工成本控制C工程信息管理D工程合同管理E工程组织与协调