轮岗的目的是什么?

轮岗的目的是什么?


相关考题:

银监会关于加强案件防控、落实重要岗位员工轮岗方面的要求是什么。

轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留,轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施,党组织生活在轮岗部门进行。

重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。A、年度B、2年C、季度D、月度

轮岗的方式是什么?()A、调动轮岗B、交换轮岗C、排列轮岗D、兼职轮岗

轮岗的目的是什么?()A、发现人才B、培养人才C、激发潜能D、以上都是

轮岗结束后轮岗人员需写出轮岗工作总结。

干部轮岗结束后要进行哪几项工作?()A、人事劳资科组织实施对轮岗干部进行专项考核B、人事劳资科组织轮岗干部签订《干部轮岗目标责任书》C、人事劳资科在党组审定方案后的一个工作日内发布轮岗实施方案及轮岗干部名单D、市局(公司)党组组织召开轮岗总结交流座谈会

企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。

银行业金融机构案防情况统计表l-1(季报)中,“轮岗情况”需统计的项目有()A、柜员轮岗年限B、委派会计轮岗年限C、基层营业机构负责人轮岗年限D、监察部负责人轮岗年限

各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A、重要岗位B、轮岗年限C、轮岗方式D、轮岗薪酬

提高委派会计主管的轮岗效率,轮岗期限最长不超过(),轮岗率要求100%。A、1年B、2年C、3年D、4年

银行业金融机构应提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过3年,轮岗率100%。

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

支行负责人轮岗期限最长不超过()年,委派会计轮岗期限最长不超过2年,柜员轮岗期限最长不超过1年,轮岗率达到100%。A、1B、2C、3D、4

岗位轮换的方式包括()A、本*部门内轮岗B、本*机构内轮岗C、同部门跨机构轮岗D、跨部门跨机构轮岗

自助设备清机实行双人操作,每半年至少轮换一人,如人员配置问题不能做到定期轮岗,则必须采取()方式,达到风险防控目的。A、强制休假B、强制轮岗C、强制换人D、解聘

判断题企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。A对B错

多选题分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些()职责。A配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议B按照总行轮岗制度要求,制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施C对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查D具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等E定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行

问答题银监会关于加强案件防控,落实重要岗位员工轮岗方面的要求是什么。

多选题以下关于轮岗的说法哪一项是正确的()A重要岗位轮换的合理与否,对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响B轮岗过缓,能增加员工内部作案的动机,轮岗过频,则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险C轮岗是指根据工作需要,重要岗位人员实施岗位轮换,其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力D重要岗位轮换与金库风险控制无关

判断题会计人员在某一岗位连续工作时间达到规定轮岗期限的,应进行轮岗或交流。各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,但不得延长。轮岗应最迟在达到轮岗期限日前调整到位。A对B错

多选题岗位轮换的方式包括()A本*部门内轮岗B本*机构内轮岗C同部门跨机构轮岗D跨部门跨机构轮岗

判断题银行业金融机构应提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过3年,轮岗率100%。A对B错

多选题各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A重要岗位B轮岗年限C轮岗方式D轮岗薪酬

单选题各级机构在轮岗实施中要严格交接程序,并做好相应保密工作,必要时可采取()方式实施。A突击轮岗B自愿轮岗C强制轮岗D形式轮岗

判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A对B错

多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划,要做到()A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查