集团公司长期注重团队意识,弘扬团结协作精神,员工与企业心往一处想、力往一处使,同呼吸、共命运、齐发展,实现团队效能最大化。

集团公司长期注重团队意识,弘扬团结协作精神,员工与企业心往一处想、力往一处使,同呼吸、共命运、齐发展,实现团队效能最大化。


相关考题:

神华宁夏煤业集团的观念创新就是打掉一切旧的理念,建设全新的企业。

人与自然和谐就是倡导节能降耗,尊重自然,保护生态环境,建设美丽家园

结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事?

坚持全员参与、全过程控制、全面质量管理凸显了神华宁夏煤业集团质量理念中的()。A、持续改进B、注重过程C、打造精品D、优化流程

某矿综采队以党员领导干部带头为引领,上下齐心,克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难,以质量标准化为标尺,连续数月超额完成任务,获得矿“标杆区队”荣誉称号,这体现了神宁文化的()。A、责任、创新、厚德、争先的企业精神B、注重过程、持续改进、打造精品的质量理念C、凝心聚力,同舟共进的团队理念D、精准、严细、安全、高效的管理理念

神华宁夏煤业集团员工道德规范是做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事。

神华宁夏煤业集团管理理念中提到的实现五高分别是:()。A、工作高标准B、生产高技术C、产品高质量D、运行高效率E、产出高效益

神宁文化的三个支柱体系是什么?

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有()。A、归属感B、责任感C、团队意识D、良好的环境

争先是企业精神的追求。争先具体表现在()。A、逢一必争B、逢冠必夺C、创先争优D、争排头,做先锋E、争创一流F、引领行业发展

神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么?