销售团队是最基础的销售组织作战单元,各销售团队间为并列关系,无上下层级关系。销售团队不可归属于()A、三级机构B、二级机构C、四级机构

销售团队是最基础的销售组织作战单元,各销售团队间为并列关系,无上下层级关系。销售团队不可归属于()

  • A、三级机构
  • B、二级机构
  • C、四级机构

相关考题:

对基金销售产生影响的销售机构本身的情况包括( )。 A.公司股权结构 B.销售方式 C.营销团队 D.资本实力

房地产经纪机构的案场销售经理岗位的主要岗位职责包括(  )。A、负责本项目销售楼盘的现场管理、运营管理、销售管理及团队管理工作B、负责年度销售目标制定、分解C、负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析D、评估销售业绩E、负责销售员及各种资源在各案场中调配

机构直管团队配置为综合团队并开放子渠道权限等,不需要在KOA提交销售团队重组审批流程。

构建销售组织,也就是以顾客为中心、以实现企业利润为目标建设销售团队。

许多专家和销售管理者认为,销售人员在销售过程中不再是个体作战,而是团队作战,是起()的作用A、销售经理B、销售总监C、小组组长D、技术专家

独立工作室指为一名高产能销售人员单独设置的销售组织,属机构()销售团队中的一种A、直管渠道B、综拓渠道C、经代渠道D、银保渠道

MBO手册主要是用于()管理A、销售团队B、三级机构C、四级机构D、销售人员

公司有外部销售团队和()。A、市场销售团队B、人员销售团队C、联合销售团队D、内部销售团队

货代管理系统中的销售管理模块包括()。A、应收帐款管理B、销售人员管理C、销售团队管理D、客户关系管理

哪种销售组织适合临时的销售()A、大客户销售组织B、团队销售组织C、独立销售组织D、电话销售组织

在进行销售团队的定位问题时,有必要重点考虑的问题是()A、由谁选择和决定销售团队的组织人员B、团队对谁负责C、如何激励团队D、团队成员的数量

未来销售发展的趋势是由()发展为团队销售。A、个人销售B、区域销售C、传统销售D、网络销售

常见的销售组织有()A、团队销售组织B、客户型销售组织C、职能型销售组织D、国家销售组织E、大客户销售组织

大客户销售团队是指以客户的规模和复杂性为划分依据的市场专业化销售团队。

销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式,根据网点客户结构及客户分层维护需要,各团队可有对公、个人专业侧重,()A、主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B、主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作C、通过团队间联动开展综合营销D、配合外联营销人员做好客户关系维护

综合营销团队组建模式中的“外联营销+柜面销售”模式,柜面营销团队()A、主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B、主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作C、通过团队间联动开展综合营销D、主要配合外联营销人员做好客户关系维护

在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

主管参与是指销售主管为确保销售团队抓住所有销售机会、并进一步深化客户关系,及时参与到销售活动中。

多选题销售团队对销售成员的主要影响体现在()A销售团队的社会助长作用B销售团队的社会标准化倾向C销售团队压力D从众作用

多选题货代管理系统中的销售管理模块包括()。A应收帐款管理B销售人员管理C销售团队管理D客户关系管理

单选题综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式,根据网点客户结构及客户分层维护需要,各团队可有对公、个人专业侧重,()A主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作C通过团队间联动开展综合营销D配合外联营销人员做好客户关系维护

问答题简述销售团队的定义及建立销售团队的意义。

单选题未来销售发展的趋势是由()发展为团队销售。A个人销售B区域销售C传统销售D网络销售

判断题主管参与是指销售主管为确保销售团队抓住所有销售机会、并进一步深化客户关系,及时参与到销售活动中。A对B错

单选题公司有外部销售团队和()。A市场销售团队B人员销售团队C联合销售团队D内部销售团队

多选题常见的销售组织有()A团队销售组织B客户型销售组织C职能型销售组织D国家销售组织E大客户销售组织