在职业生涯管理方面需要承担责任的是( )。A.员工的直接上级和员工本人B.员工的直接上级和人力资源部门C.员工本人和人力资源部门D.员工本人、 直接上级以及人力资源部门
对违纪行为有关责任人员的区分，主要领导责任者指的是什么?
行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?
在做好入党积极分子的工作中党小组的主要责任是什么？
进行培训是（）的责任。A、企业工会B、企业人力资源部门C、企业培训部门与人力资源部门D、企业教育培训部门
人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不只是人力资源部门的责任和义务。
各级公司人力资源部和销售渠道要加强人员管理，承担人员管控的责任
人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承担何种责任？
（）类票务事故由人力资源部根据总部《员工奖惩实施细则》，给予主要责任人、次要责任人和直接或间接管理者进行通报和处理。A、一类B、二类C、三类D、四类
在职业生涯管理方面需要承担责任的是（）。A、员工的直接上级和员工本人B、员工的直接上级和人力资源部门C、员工本人和人力资源部门D、员工本人、直接上级以及人力资源部门
单选题进行培训是（）的责任。A企业工会B企业人力资源部门C企业培训部门与人力资源部门D企业教育培训部门
问答题人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承担何种责任？